De originele COBRA wet , aangenomen in 1985 , biedt mensen de mogelijkheid om gezondheidszorg dekking blijft voor maximaal 18 maanden nadat ze uit hun baan worden geloosd. Deze wet geldt ook voor de echtgenoot van de ex-werknemer en andere juridische laste. De ontslagen werknemer heeft maximaal 60 dagen na de kennisgeving van COBRA in aanmerking te komen of de beëindiging van uitkeringen , dat later is , om te kiezen voor dekking van de COBRA . Als de persoon langer wacht dan 60 dagen , COBRA dekking niet meer beschikbaar is .
American Recovery en Reinvestment Act van 2009
2009 , President Barack Obama ondertekend in wet de Amerikaanse Recovery en Reinvestment Act , als onderdeel van een stimulus plan ontworpen om te helpen verzachten de klap van een landelijke recessie. Deze wet de originele COBRA wet door middel van een overheidssubsidie , die 65 procent van de zorgpremie betaalt voor maximaal negen maanden voor degenen die in aanmerking komen voor de dekking van de COBRA gewijzigd . Op het moment dat deze wet werd aangenomen , is van toepassing op iedereen die in aanmerking komen voor COBRA tussen 1 september 2008 en 31 december 2009 .
Ministerie van Defensie Kredieten Act van 2010
in 2010 keurde het Congres het ministerie van Defensie Kredieten Act , die tijdelijk verlengd van de subsidie die in de wet 2009 op verschillende manieren. Het uitgebreid premie hulp aan mensen die onvrijwillig beëindigd van hun banen tussen januari en februari 2010 . Daarnaast breidde premie ondersteuning voor hen die in aanmerking komen voor 15 maanden van negen maanden .
Tijdelijke Uitbreiding Act van 2010
Op 31 maart 2010 heeft president Obama in ondertekende wet de tijdelijke verlenging Act. TEA uitgebreid premie dekking bijstand voor degenen die hun baan verloren tot aan de datum waarop deze handeling werd ondertekend. Daarnaast is deze nieuwe wet heeft het ministerie van Volksgezondheid en Human Services met de macht om werkgevers te straffen tot $ 110 per dag als ze niet aan andere COBRA bepalingen, die hen verplichten om de toegang tot gezondheidszorg voortgezet dekking bieden voor werknemers die zij had ontbonden .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win