Normaal , een persoon die onder gezondheidszorg plan een werkgever moet wachten op een open inschrijving periode rond te komen voordat hij zijn dekking kan veranderen . Dit gebeurt meestal per jaar , ergens tussen oktober en december . De uitzondering op deze regel is wanneer een werknemer ervaart een " kwalificatietoernooi , " of een grote leven te veranderen , op welk punt hij mag zijn werkgever gesponsorde gezondheidszorg dekking veranderen buiten de inschrijvingsperiode .
Voorbeelden
een kwalificatietoernooi is een leven te veranderen dat een verandering in de gezondheidszorg dekking noodzakelijk maken. Kwalificatie evenementen, zoals de geboorte of adoptie van een kind; een verandering in de werkgelegenheid; het overlijden van een echtgenoot , kinderen en andere personen ; een huwelijk of echtscheiding ; het ontslag of de verandering in de werkgelegenheid van een echtgenoot of partner ; en het verlies van of de eigen gezondheidszorg plan partner van een echtgenoot .
Volwassen Kinderen
UHC heeft een iets ruimere definitie van "gekwalificeerde event " voor afhankelijke volwassene kinderen onder de leeftijd van 26 jaar . De gebruikelijke parameters van huwelijken , overlijdens en geboorten van toepassing , net als een afhankelijke verlies van een baan met gezondheidszorg dekking . Als een afhankelijke wordt ingeschreven in COBRA ( Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act , of een tijdelijke verlenging van de gezondheidszorg dekking in geval van verlies van baan ) en voert deze , dat ook telt als een kwalificatietoernooi .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win