? Een HRA ( Gezondheid Terugbetaling Arrangement) is een IRS programma waarmee werkgevers om tax-free bijdragen aan accounts gebruikt om vergoeden ziektekosten van werknemers te maken. Een HRA is geen bankrekening , maar terugbetalingen worden verdeeld over een credit-of debitcard . Het opzetten van een HRA

De beste manier om het opzetten van een HRA is om uw werkgever te contacteren en zien of ze bieden een. Per IRS Publicatie 969 , kan een HRA alleen worden gefinancierd door een werkgever en moet een voordeel bood naast een salaris . Werkgevers kunnen een HRA bieden in aanvulling op andere gezondheid plannen .
Voordelen van belangrijkste voordeel een HRA

Een HRA is belastingvrije vergoeding van ziektekosten . Werkgeversbijdragen aan uw HRA worden niet meegeteld als bruto inkomen en blijven belastingvrij wanneer u de account te gebruiken om te betalen voor gekwalificeerde medische kosten . Ongebruikte hoeveelheden van de HRA kan worden overgedragen voor latere vergoedingen. Vergoedingen kunnen ook worden verwezen naar werknemer echtgenoten en ten laste.
Alternatief voor HRA

U kan dit voordelen ontvangen via een HSA ( Health Savings Account ) . Een HSA kan worden ingesteld door iedereen via een gekwalificeerde trustee , zoals een bank , credit union of verzekeringsmaatschappij. De eigenaar van de account en de werkgever van de eigenaar van de account kan fiscaal aftrekbaar bijdragen aan de rekening te maken.