? COBRA verzekering is een uitbreiding van een werkgever gesponsorde verzekering. Dit soort beleid zal een ex-werknemer en zijn nabestaanden te dekken , terwijl hij kijkt naar een nieuwe baan , zodat er geen vervallen in dekking. Echter, COBRA dekking duur zijn . De kosten van een COBRA premie varieert op basis van de kosten van de werkgever gesponsorde beleid . Over COBRA

COBRA verzekering geeft de begunstigde met dezelfde dekking die hij heeft gekregen . Dit type van de dekking kan verlengen tot 18 maanden voor de werknemer en voor maximaal 36 maanden voor ten laste van de werknemer . U kunt COBRA dekking te kopen voor de meeste groep gezondheid van de plannen . Echter, sommige klein - zakelijke gezondheid plannen vrijgesteld van COBRA zijn.
Kwalificatie voor
COBRA

in aanmerking te komen voor COBRA verzekering , de werknemer of de nabestaanden werknemer moet hebben verloren dekking als gevolg van een in aanmerking komend evenement . Kwalificatie evenementen, zoals de dood van de overdekte werknemer , beëindiging van het dienstverband , echtscheiding of scheiding van de werknemer , de werknemer steeds in aanmerking komen voor Medicare of een kind ten laste verlies van zijn status als een afhankelijk van de werknemer . COBRA zijn mogelijk niet beschikbaar voor werknemers die hun baan wegens wangedrag verliezen.
Berekening COBRA Premiums

Wanneer u verzekering af te sluiten door middel van groep gezondheidsplan van een werkgever , uw werkgever een deel of het geheel van de premie te betalen . Echter, als u ervoor kiest om COBRA verzekering dekking te kopen , ben je verantwoordelijk voor de volledige kosten. Uw premie voor COBRA verzekering zal gelijk zijn aan de kosten van uw werkgever betaald voor uw dekking , plus de kosten die u betaald. Je hebt ook een 2 procent administratiekosten betalen . Bijvoorbeeld , als uw werkgever betaalt $ 300 per maand voor uw verzekering en betaalt u een extra $ 100 , COBRA verzekering zou kosten $ 408 per maand .
Overwegingen

Sinds COBRA verzekering dekt u vanaf de dag dat je verliest werkgelegenheid , zal de eerste premie die u betaalt vaak hoger dan de daaropvolgende premies zijn. Als uw vorige werkgever stopt het aanbieden van een collectieve ziektekostenverzekering plan of gaat uit van het bedrijfsleven , zal uw COBRA dekking te beëindigen. Dekking zal ook eindigen als je beginnen met het ontvangen Medicare voordelen of het verkrijgen van verzekeringsdekking van een ander beleid. In sommige gevallen kunnen er minder dure alternatieven voor COBRA verzekering .