Collectieve ziektekostenverzekering is meestal een beleid gekocht door een bedrijf, zodat de verzekering kan worden aangeboden aan werknemers van het bedrijf . Als u overweegt de aankoop van collectieve ziektekostenverzekering als werkgever , zijn er een aantal factoren aan te pakken . Zoals zorgpolissen lopen sterk uiteen , loont het altijd om eerst je onderzoek te doen . Vraag uw medewerkers

Survey uw personeel. Vraag hen wat functies die zij in een zorgverzekering zou willen. Immers, zij zijn degenen die profiteren van een grote verzekering plan of lijden als de dekking blijkt ontoereikend. Door overleg met uw personeel , zullen ze waarderen dat u de tijd om hun mening te overwegen hebben genomen , en heb je een betere kans van het selecteren van een ziektekostenverzekering plan dat geschikt is voor iedereen .
Doe je onderzoek

Onderzoeksplannen uitgebreid voor de afwikkeling op een. Er zijn een aantal plannen , opties , tariefstructuren en ga zo maar door te overwegen . De aankoop van de ziektekostenverzekering is een beslissing die verstrekkende gevolgen kan hebben , dus neem de tijd om de basis te doen voordat u een lange - termijn contract vergrendelen . Misschien wilt u andere werkgevers vragen in uw beroep als ze een verzekering plan dat ze gelukkig zijn met kan aanbevelen .
Lees de kleine lettertjes

Onderzoek je plan van de keuze op de voet. Vraag een volledige kopie van de polis en lees het aandachtig vóór de ondertekening op de stippellijn. Kijk uit voor verborgen voorwaarden of beperkingen die een toekomstige negatieve invloed op de polishouders kan hebben . Bereken de totale kosten van het beleid en bepalen of dat de kosten binnen de budgettaire middelen van het bedrijf .
Blijf bedekt

uw bestaande regeling te annuleren Nooit eerder bevestigen dekking met het nieuwe plan . Dit zal uw medewerkers in gevaar als zij medische hulp nodig hebben tijdens de interim-periode als er geen dekking is voor hen beschikbaar . Door het niet verstrekken van uw medewerkers met toegang tot verzekeringen , kunt u ook het plegen van een misdrijf . Werkgever verzekeringswetten kan variëren afhankelijk van het specifieke type bedrijf . Neem contact op met uw lokale ministerie van Arbeid autoriteit voor meer informatie .