Mensen ervaren de noodzaak voor de gezondheid op korte termijn verzekering voor een verscheidenheid van redenen, waaronder dat tussen arbeid of na de universiteit . Gaan zonder ziektekostenverzekering , zelfs niet tijdelijk , kan kostbaar zijn . Een onverwachte reis naar de eerste hulp of een ongeplande ziekenhuisopname kan financieel verwoestende zonder ziektekostenverzekering . Gelukkig zijn er een aantal opties voor diegenen die op korte - termijn ziektekostenverzekering informatie . COBRA
COBRA een voortgezette ziektekostenverzekering na het verlaten van een baan.

De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act van 1985 , bekend als COBRA , verplicht werkgevers om voortgezette dekking bieden wanneer een persoon verlaat een baan waar hij ontvangen werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering. Elke werkgever met 20 of meer werknemers moeten de voortzetting van de dekking voor 18 maanden te vergemakkelijken nadat een medewerker het bedrijf verlaat . Echter , de ex-werknemer is verantwoordelijk voor de kosten van deze voortgezette dekking, inclusief de maandelijkse premies , co-betaalt en eigen risico .

Sommige Amerikaanse staten hebben "mini - COBRA " wetgeving dat degenen die zijn vertrokken bedrijven met covers voorbij minder dan 20 werknemers . Neem contact op met uw staat van dienst van de verzekering om te zien of uw staat dergelijke wetgeving is verstreken .
Private verzekeringen
Particuliere verzekeringen kan een gezondheidsrisico op korte termijn verzekering optie.

vervolg dekking met COBRA kan worden onbetaalbaar of niet beschikbaar zijn in sommige gevallen. Particuliere verzekering kan een korte termijn optie gezondheidszorg zijn. Gezondheid op korte termijn verzekering werkt meestal als een verzekering tegen plan, waarmee een individu of een familie om medische zorg te ontvangen van een willekeurige provider . Deze plannen vereisen de maandelijkse premies en bedek vervolgens een percentage van de kosten van de gezondheidszorg na een aftrekbaar is voldaan .

Deze optie biedt bij de keuze van artsen en meestal dekt een percentage van medicijnen kosten ook. Omdat een vergoeding plan is een fee-for - service plan , het heeft het potentieel duur voor iemand nodig hebben uitgebreide gezondheidszorg te zijn .
Hoog eigen
High - aftrekbare verzekering helpt met ziekenhuiskosten .

Een aftrekbaar in de ziektekostenverzekering is het bedrag dat een verzekeringnemer moet jaarlijks, voor het verzekeringsplan begint te betalen voor de gezondheidszorg kosten. Een hoog eigen verzekering plan heeft het voordeel van lage maandelijkse premies . Volgens agentschap van de overheid voor de Gezondheidszorg Kwaliteit en Onderzoek , zal hoog eigen plannen 100 procent van de kosten te dekken nadat het eigen risico is voldaan . Consument-geleide plannen zoals hoge aftrekbare ziektekostenverzekering geven de consument bij de keuze van aanbieders . Sommige verzekeringsmaatschappijen hebben ook onderhandeld over kortingen bij bepaalde artsen en ziekenhuizen die kunnen helpen bij het verminderen van de out-of - pocket kosten .
Health Savings Account
Gezondheid spaarrekeningen te verdienen rente .

Een gezondheid spaarrekening ( HSA ) is een andere consument-gericht type ziektekostenverzekering die beschikbaar is tijdelijk of lange termijn. HSAs werken in tandem met een hoge aftrekbare plannen en laat de consument om geld te besparen voor de kosten van de gezondheidszorg belastingvrij. Bijdragen aan een HSA kan verdienen belang en worden gebruikt voor een verscheidenheid aan medische kosten . Subsidiabele uitgaven meetellen voor het eigen risico .
Overwegingen
De kostprijs is een overweging voor de gezondheid op korte termijn verzekering .

Een Harvard University studie uit 2005 bleek dat bijna de helft van alle faillissementen in de Verenigde Staten zijn te wijten aan medische kosten . Zelfs een tijdelijke vervallen in de ziektekostenverzekering kan financieel riskant. Echter, er zijn belangrijke overwegingen als het gaat om de gezondheid op korte termijn verzekering . Tijdelijke ziektekostenverzekering plannen over het algemeen hebben geen betrekking op preventieve zorg , zoals de jaarlijkse check-ups . Dit beleid hebben geen betrekking op reeds bestaande aandoeningen , tandheelkundige of visie. Consumenten kunnen op korte termijn ziektekostenverzekering krijgen voor zo weinig als drie maanden , en sommige plannen kan worden verlengd tot 36 maanden .