Ja, een werkgever moet werknemers op de hoogte stellen van wijzigingen in de zorgverzekering.

De Affordable Care Act (ACA) verplicht werkgevers om hun werknemers een schriftelijke samenvatting te geven van de ziektekostenverzekering die voor hen beschikbaar is. Deze samenvatting moet informatie bevatten over de premies, het eigen risico, de eigen bijdragen en de co-assurantietarieven van het plan. Werkgevers moeten hun werknemers ook op de hoogte stellen als zij wijzigingen aanbrengen in de dekking van hun zorgverzekering. Deze kennisgeving moet ten minste 30 dagen vóór de inwerkingtreding van de wijzigingen worden gedaan.

Naast de vereisten van de ACA hebben sommige staten hun eigen wetten die werkgevers verplichten hun werknemers op de hoogte te stellen van wijzigingen in de ziektekostenverzekering. Werkgevers moeten op de hoogte zijn van de wetten in hun land om ervoor te zorgen dat zij aan alle toepasselijke vereisten voldoen.