De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) is een wet die zou - worden werkende mensen en hun families de keuze om te blijven ontvangen groep zorgtoeslag moeten hun werk en dus gezondheidswinst worden beëindigd geeft , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid . Er zijn drie kwalificaties een individu en zijn werkgever moet voldoen om in aanmerking te komen voor de dekking van de COBRA . Kwalificatie Evenementen

Kwalificatie evenementen voor medewerkers , die bepalen of ze in aanmerking komen voor COBRA , onder meer het verlies van een baan , vrijwillig of onvrijwillig of een vermindering van de arbeidstijd . Echtgenoten kunnen begunstigden als gevolg van het verlies van werk een overdekte echtgenoot , wanneer een overdekte echtgenoot recht heeft op Medicare of tijdens de echtscheiding of scheiding van een overdekte echtgenoot geworden . Kinderen ten laste komen in aanmerking als begunstigde bij een overdekte ouder verliest haar baan , wanneer een overdekte ouder recht heeft op Medicare of overlijden van de betrokken ouder.
Gekwalificeerde begunstigden

gekwalificeerde begunstigden zijn alle personen die onder het bedrijf verzekering plan de dag voor een kwalificatietoernooi gebeurt . Er zijn bepaalde momenten waarop deze eis wordt afgeweken , echter , zoals tijdens een adoptie . Er moet ten minste een erkende begunstigde zijn om COBRA uitkeringen ontvangen.
Dekking

COBRA omvat alle particuliere werkgevers met 20 of meer werknemers , alsmede als staat en lokale overheden . Werkgevers moeten binnen 30 dagen na het ontstaan ​​daarvan COBRA beheerder van een kwalificatietoernooi in kennis stellen , tenzij het ​​kwalificatietoernooi is echtscheiding of scheiding , of het feit dat een kind ten laste niet meer wordt gedekt , in welk geval moet een erkende begunstigde de administratie te melden . Binnen 14 dagen , wordt een elektronische kennisgeving aan gekwalificeerde begunstigden , op welk moment ze moeten 60 dagen om te beslissen of ze willen COBRA dekking verzonden. COBRA begint op de dag dat de normale gezondheidszorg dekking wordt beëindigd als gevolg van een in aanmerking komend evenement . COBRA dekking duurt 18 maanden, maar kan worden verlengd in geval van arbeidsongeschiktheid .