Opening en financieren van een Health Savings Account is een geweldige manier om geld te besparen op belastingen terwijl zetten geld opzij voor medische en gezondheidszorg kosten . Maar voordat u uw jaarlijkse HSA bijdrage te leveren , moet je bewust zijn van de door de IRS grenzen . De belastingdienst beperkt de hoeveelheid geld die je kunt bijdragen aan uw HSA , en beoordeelt een fiscale boete als je deze grenzen overschrijden. Individuele HSA

Als de HSA kunt u zich alleen jezelf behandelt , kunt u bijdragen tot $ 3050 tot het plan om de kosten van uw zorgverzekeraar de kosten te dekken. Dit cijfer is vanaf 2011 , en wordt beoordeeld door de IRS op jaarbasis . Het is altijd een goed idee om te controleren met de IRS , of met uw fiscale bereider , voordat u uw jaarlijkse HSA bijdrage leveren. De beheerder van uw plan moet ook in staat om informatie over hoeveel u kunt bijdragen leveren en dat zij in staat zijn om u te helpen voorkomen dat een overmaat bijdrage .
Familie dekking
< p> voor 2011 kunt u maximaal bijdragen tot $ 6.150 op uw HSA als de account is ontworpen om uw hele gezin en niet alleen zich in te dekken . Deze limiet is ook aan verandering onderhevig door de IRS , en het is belangrijk om de huidige grenzen beoordelen voordat u uw jaarlijkse bijdrage .
Inhaalpremies

Personen die minstens 55 jaar zijn toegestaan ​​om een ​​extra $ 1000 bijdragen aan hun HSA voor 2011 . Het bedrag van deze catch- up bijdrage is aan verandering onderhevig , dus altijd contact op met uw accountant of belastingadviseur bereider bij de planning van uw HSA bijdrage strategie . Voor 2011 , deze catch - up voorziening betekent dat die 55 jaar en ouder kan een bijdrage van $ 4050 aan een individuele HSA , of $ 7150 om een ​​gezin HSA plan.
Gecombineerd Grenzen
< p> Als u uw HSA houden via uw werkgever , het bedrijf waar je werkt zou kunnen bijdragen namens u te maken. Als dit het geval is , moet u uw eigen bijdrage aan het verschil tussen wat uw werkgever betaalt in en de totale HSA bijdrage toegestaan ​​door de IRS te beperken . Bijvoorbeeld , als uw werkgever financiert uw HSA met $ 1000 en je bent een 40 -jarige werknemer met een individueel plan , het meest kon je in te zetten zou zijn $ 2050 . Als je familie dekking kon je in een andere $ 5150 gezet , tot de 2011 HSA bijdrage limiet van $ 6150 .