bewoners Adult Massachusetts moet een verzekering plan dat staat gedefinieerd Minimum verdienstelijke Dekking ( MCC ) biedt aan te schaffen. Te worden beschouwd in overeenstemming met MCC , moet het plan een aantal diensten , waaronder ziekenhuisopname , preventieve screenings , de geestelijke gezondheidszorg , de verslavingszorg en het voorschrijven van geneesmiddelen dekking. Volwassen inwoners die geen MCC -compliant plan wijken kopen moet ook een fiscale boete betalen .
Jeugd
Jongvolwassenen kunnen op verzekeringsplan van hun ouders blijven tot ze bent 25 jaar oud en ze hebben twee jaar doorgebracht off van hun ouders ' belastingen als persoon ten laste , hetgeen het eerste plaatsvindt . Voor volwassenen van 18 tot 26 die geen ziektekostenverzekering te kopen moet de leeftijd , de staat biedt low-cost plannen speciaal ontworpen voor jonge bewoners.
Werkgevers
Volgens de Massachusetts Health Reform Act , full -time werkgevers die hun werknemers geen gezondheidsplan opties bieden wel nog steeds bepaalde financiële verantwoordelijkheden met betrekking tot de gezondheid van hun werknemers . Deze werkgevers moeten een " Fair Share Bijdrage " fee , geschat op ongeveer $ 295 per werknemer , dat de kosten die zijn gemaakt bij het onverzekerd gebruik overheidsdiensten dekt betalen . Werkgevers van wie de werknemers gebruik van state -service moet vaak een meer substantiële " Free Rider Toeslag " dat 10 tot 100 procent van de openbare gezondheidszorg dekt betalen , met de eerste $ 50.000 verleend voor elke werkgever.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win