De Consolidatie Omnibus Budget Reconciliation Act , of COBRA , is een federale regelgeving waardoor een werknemer die wordt beëindigd of ontslagen uit een baan te blijven ontvangen gezondheidszorg dekking voor een bepaalde tijd . De lengte van de tijd kunt u uw zorgverzekering onder COBRA breiden hangt af van de reden van uw opzegging , uw gezondheid en zelfs uw burgerlijke staat . Beëindiging van Werkgelegenheid

Als u ontslagen of ontslagen uit je werk voor een kwalificatietoernooi kunt u uw ziektekostenverzekering verder onder COBRA voor een maximum van 18 maanden . U kunt deze dekking blijven als je verliest uw zorgverzekering in aanmerking te komen als gevolg van een vermindering in uren . Een kwalificatietoernooi omvat elke situatie die is ontstaan ​​in uw opzegging die buiten een grove fout . Voorbeelden van grove schuld omvatten evenementen zoals het plegen van een misdrijf op het werk van gronden of niet aan schendingen van veiligheidsvoorschriften of het gevestigde beleid werk te corrigeren na herhaalde pogingen van het management om het gedrag te corrigeren .
Werknemers met een handicap

Als u arbeidsongeschikt wordt als gevolg van een ongeval dat ten minste 60 dagen vóór een geplande ontslag kunt u ervoor kiezen om uw ziektekostenverzekering verder onder COBRA voor een maximum van 29 maanden . Ziektekostenverzekering kan ook doorgaan voor deze tijd als je een afhankelijke of echtgenoot die legaal voorafgaand aan uw ontslag is uitgeschakeld vanuit uw positie . De maximaal 29 maanden voor de dekking omvat de oorspronkelijke 18 maanden van de COBRA dekking plus een 11 - maanden verlenging van de voordelen .
Dood , echtscheiding of scheiding

Als u scheiden van uw echtgenoot u kunt ervoor kiezen om verder te gaan onder de dekking van uw echtgenoot verzekering plan met behulp van COBRA regelgeving voor maximaal 36 maanden . Dit vereist dat u 100 procent van de premie te betalen voor uw vorige dekking gezondheidszorg. U kunt ook kiezen voor deze dekking in het geval van uw overdekte echtgenoot dood of scheiding van een huwelijk . Als u een kind ten laste , die kinderen ten laste -status verliest , kunt u COBRA dekking kiezen voor dezelfde hoeveelheid tijd .
Dekking Extensies

U kunt een aanvraag voor een 18 - verlenging van uw voordelen voor de gezondheid onder COBRA als je wordt wettelijk uitgeschakeld binnen 60 dagen na de beëindiging van de dekking of als een tweede kwalificatie gebeurtenis plaatsvindt. Kwalificatiewedstrijden in dit geval kunnen zijn uw eerste in aanmerking te komen voor Medicare , uw werkgever faillissement , de dood van een overdekte echtgenoot of echtscheiding . Als je merkt dat een nieuwe baan met een ziektekostenverzekering voordelen bent u verplicht om uw COBRA verzekeraar te informeren naar uw COBRA dekking annuleren nadat u in aanmerking voor de gezondheid van plan van uw werkgever .