Nee, in de meeste gevallen kunt u geen arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten terwijl u met zwangerschapsverlof bent en door uw werkgever wordt betaald. De reden hiervoor is dat de arbeidsongeschiktheidsverzekering bedoeld is om uw inkomen te vervangen als u vanwege een arbeidsongeschiktheid niet kunt werken. Moederschapsverlof is een tijdelijk verlof voor een bevalling of adoptie. Er zijn echter enkele uitzonderingen op deze regel.

Sommige werkgevers kunnen bijvoorbeeld uitkeringen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (SOA) op korte termijn aanbieden die zwangerschapsverlof dekken. SOA-uitkeringen vervangen doorgaans een percentage van uw salaris (meestal tussen 50% en 60%) voor een beperkte periode, zoals 6 of 8 weken. Als u in aanmerking komt voor een SOA-uitkering, kunt u deze mogelijk ontvangen terwijl u met zwangerschapsverlof bent, zelfs als u ook door uw werkgever wordt betaald.

Bovendien hebben sommige staten wetten die werkgevers verplichten betaald zwangerschapsverlof te verlenen. Deze wetten vereisen doorgaans dat werkgevers een bepaald bedrag aan onbetaald verlof verstrekken, maar kunnen werknemers ook toestaan ​​hun ziekte- of vakantiedagen te gebruiken als aanvulling op hun verlof. Als u onbetaald zwangerschapsverlof neemt, kunt u mogelijk een arbeidsongeschiktheidsverzekeringsuitkering ontvangen om uw loonverlies te helpen dekken.

Als u wilt weten of u tijdens uw zwangerschapsverlof in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering, kunt u contact opnemen met uw werkgever of verzekeringsmaatschappij.

_Hier vindt u enkele tips voor het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering tijdens uw zwangerschapsverlof:_

Vraag een uitkering aan voordat uw verlof begint. Het proces van het aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan enige tijd in beslag nemen, dus het is belangrijk om het proces zo vroeg mogelijk te starten.

Verstrek alle vereiste documentatie. De verzekeringsmaatschappij heeft een bewijs nodig van uw zwangerschap en uw verwachte uitgerekende datum. Mogelijk moet u ook medische gegevens en een verklaring van uw arts overleggen.

Wees voorbereid op een medisch onderzoek. De verzekeringsmaatschappij kan van u verlangen dat u een medisch onderzoek ondergaat om uw gezondheid te beoordelen en vast te stellen of u in aanmerking komt voor een uitkering.

Houd contact met uw verzekeringsmaatschappij. Als u vragen of opmerkingen heeft over uw claim, neem dan contact op met uw verzekeringsmaatschappij.