? Een gezondheid spaarrekening ( HSA ) kunt u geld opzij zetten op een vóór belastingen . Veel werkgevers bieden nu de combinatie van een hoog eigen gezondheidsplan en een gezondheids- spaarrekening aan hun werknemers , omdat deze optie beide partijen kunnen besparen veel geld . Als u uw HSA financieren door middel van loonheffing , kun je investeren met pre - belasting geld . Anders kunt u beleggen met post - tax dollars en neem een fiscale aftrek voor uw bijdragen . Loonheffing

Als u uw zorgverzekering te krijgen en uw gezondheid spaarrekening via uw werkgever , kunt u de mogelijkheid om aan het plan door middel van loonheffing hebben . Met deze optie kan het veel gemakkelijker om uw HSA fonds sinds het geld komt gewoon uit uw salaris . Het geld dat u bijdragen aan een HSA , via loonheffing , gaat in op een vóór belastingen , die uw belastbaar inkomen verlaagt en vermindert uw belastingplicht .
Werkgeversbijdragen

De combinatie van een hoog eigen gezondheid plan met een gezondheids- spaarrekening biedt kostenbesparingen voor zowel werkgevers als werknemers . Als gevolg hiervan , veel werkgevers bieden om deel te financieren , of zelfs alle , van de gezondheid spaarrekeningen van hun werknemers . Neem contact op met uw afdeling human resources voor informatie over eventuele bijdragen dat uw werkgever maakt voor uw gezondheid spaarrekening . Het is nuttig om te weten hoeveel van uw HSA de werkgever financiert , omdat dit zal u helpen te bepalen hoeveel van je salaris je moet bijdragen aan het plan.
Direct Bijdragen

Als uw werkgever niet voorziet in de mogelijkheid van financiering van uw HSA via loonheffing , kunt u geld rechtstreeks bijdragen aan het plan en neem een ​​fiscale aftrek als je je 1040 invullen. Het is belangrijk om een zorgvuldige administratie van alle bijdragen die je maakt te houden, zodat u kunt de volledige krediet te krijgen voor het bedrag dat u zet inch Houd een ontvangstbewijs voor elke betaling met uw fiscale administratie en het gebruik van die gegevens wanneer u uw aangifte te bereiden .

bijdrage grenzen

of u nu uw HSA bijdragen te leveren door middel van loonheffing , krijgen geld van uw werkgever of maak uw bijdrage direct , is het belangrijk de bijdrage grenzen vastgesteld door de niet te overschrijden IRS . Het bureau beoordeelt de bijdrage grenzen vastgesteld voor de gezondheid spaarrekeningen op jaarbasis dus altijd contact op met uw accountant of belastingadviseur bereider voordat u uw bijdragen . Voor 2011 kan bijdragen tot $ 3050 tot een enkele HSA en $ 6150 aan een gezin te stichten . De combinatie van uw bijdragen en die van uw werkgever kan niet hoger zijn dan die grenzen .