? Vóór de passage van de Affordable Care Act , zorgverzekeraars verwijderd kinderen van verzekering van hun ouders als de kinderen bleek 19 of wanneer ze full - time studenten waren niet meer . Een bepaling van de Affordable Care Act , dat in werking trad op 23 september 2010 , houdt in dat kinderen op kan blijven of zich inschrijven voor hun ouders ziektekostenverzekering tot ze 26 jaar oud . Bepalingen

Kinderen kunnen blijven op hun ouders 'zorgverzekering ook al getrouwd , op school of niet , financieel afhankelijk zijn of niet , of leven met hun ouders of niet . De enige uitzondering is dat de werkgever ziektekostenverzekering plannen die bestaan ​​op 23 maart 2010 , hoeven niet aan kinderen te dekken als ze andere werkgever op basis zorgverzekering kan krijgen . Deze uitzondering vervalt 1 januari 2014 .
Toepasbaarheid

De nieuwe wet geldt voor zowel groeps-en individuele ziektekostenverzekering plannen .

Inschrijving

de wet vereist dat de ziektekostenverzekering plannen bieden een periode van 30 dagen niet later dan de eerste dag van het plan volgende plan of beleid jaar dat begint op of na 23 september 2010 , om laten ouders zich inschrijven hun volwassen kinderen . Het plan moet de ouder van deze inschrijving kans vertellen schriftelijk
Tax Benefit

Ouders ontvangen een fiscaal voordeel als de kinderen blijven op hun ziektekostenverzekering plan : . De waarde van dekking van de gezondheidszorg die door een werkgever voor een kind van een werknemer is van het inkomen van de werknemer uitgesloten tot het einde van het belastingjaar waarin het kind 26 . Dit voordeel geldt ook voor de zelfstandigen die in aanmerking komen voor de zelfstandigen ziektekostenverzekering aftrek op hun federale aangifte inkomstenbelasting.