De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) is een wet die werd aangenomen door het Congres in 1986 . Het doel van de wet is om te voorkomen verzekeringsdekking van wordt onmiddellijk beëindigd wanneer het dienstverband wordt beëindigd, waardoor verzekerden een optie om hun gezondheid plan voort te zetten. COBRA is niet een verzekering plan zelf , het is een verlengstuk van uw bestaande dekking. Uw ziektekostenverzekering zal niet worden gewijzigd. COBRA is een wet

COBRA is vaak ten onrechte als een ziektekostenverzekering plan , maar is het niet . In plaats daarvan , COBRA vereist werkgevers die aan bepaalde criteria voldoen om deel te nemen , en het maakt het mogelijk voor nieuw beëindigd werknemers om hun bestaande gezondheidszorg blijven voor een beperkte tijd . COBRA voortzetting vereist dat de verzekerde om de volledige premie , inclusief alle delen die eerder door de werkgever had betaald betalen . COBRA is bedoeld als een verzekerde een kans om andere dekking te krijgen zonder plotseling vertrokken zonder medische zorg te geven .
Dekking blijft hetzelfde

COBRA verandert niet uw gezondheid zorgplan . Het kan gebeuren dat uw verzekeringspremies gestegen zijn tijdens het gebruik van COBRA voortzetting , maar alleen omdat je moet het gedeelte dat eerder door uw werkgever werd betaald bovenop de premies die u betaalden voor COBRA kracht ging betalen . Volgens de wet kan uw verzekeringspremies verhogen onder COBRA , maar alleen als de verhoging wordt toegepast op alle leden van het gezondheidsplan . Met andere woorden, je kunt niet gestraft worden of extra voor COBRA gebracht , maar je moet een normale verhogingen aan uw bestaande dekking gezondheid betalen .
Wanneer COBRA wordt gebruikt

Als een werkgever met meer dan 20 werknemers kiest voor de ziektekostenverzekering opties aan te bieden aan zijn werknemers , moet hij ook deelnemen aan COBRA . Als een verzekerde werknemer wordt beëindigd , door vrijwillig ontslag of ontslagen , zal hij een bericht van COBRA in aanmerking te komen te ontvangen binnen 30 dagen van de baan eindigt . In die tijd , de werknemer heeft de mogelijkheid van het aanmelden voor COBRA verzekering voortzetting of waardoor de ziektekostenverzekering te vervallen .
COBRA is Tijdelijk

COBRA is niet bedoeld om vervangen ziektekostenverzekering. Zodra u hebt gekozen om te profiteren van COBRA voortzetting van de dekking van de gezondheidszorg te nemen , moet je 18 maanden de tijd om andere dekking te vinden. Als u niet in staat om vervangende verzekering te vinden zijn geweest na die tijd , kunt u een aanvraag voor een verlenging van COBRA dekking voor tot een extra 18 maanden. Als u de COBRA extensie worden toegelaten, of indien u het heeft ontvangen en nog steeds niet gevonden vervangende dekking als de extensie eindigt , zal je gezondheid zorgplan worden geannuleerd .