? Een werknemer voordeel is medische verzekering . Als u en uw vrouw werken allebei jullie kunnen beide in aanmerking komen om de ziektekostenverzekering te ontvangen van uw werkgevers . Hoewel beide uw werkgevers ziektekostenverzekering familie plannen kunnen bieden , kan de kwaliteit van het beleid verschillen , evenals het bedrag dat u betaalt in maandelijkse premies . U bent niet verplicht aan te melden voor de zorgverzekering in je werk als je het niet wilt . Redenen voor aanmelden

U kunt ervoor kiezen om je vrouw aanmelden voor uw zorgverzekering , omdat het minder dan je zou betalen voor haar gezondheid premie door haar werkgever zal kosten . Een andere reden om in te schrijven is als haar dekking is niet zo goed als met uw beleid . Bijvoorbeeld , kan het eigen risico en co - betalingen met het plan van haar werkgever hoger zijn , en het netwerk van artsen kan ze bezoeken mogen kleiner zijn. U kunt ook haar inschrijven als je wilt dat ze twee zorgpolissen hebben . Dit elimineert vrijwel uw out-of - pocket kosten voor de gezondheidszorg , maar het is alleen nuttig als je minder te besteden aan de maandelijkse premies dan je zou voor de gezondheidszorg .
Redenen om geen Aanmelden

Als uw vrouw ontvangt de gezondheidszorg door middel van haar werk , dan met haar te melden voor uw zorgverzekering kan overbodig zijn, vooral als haar bedrijf heeft haar maandelijkse premie volledig . Als het beleid zijn gelijk in de dekking of zijn in hetzelfde netwerk van artsen , kunt u de dubbele dekking niet nodig , en je kunt het geld dat je zou uitgeven aan ziektekostenpremie voor andere dingen op te slaan. Vaak een echtgenoot te voegen kost meer dan het toevoegen van kinderen vanwege het moederschap verzekering betrokken zijn , dus je kunt ervoor kiezen om geen kinderen je hebt toe te voegen zonder je partner te voegen.
Het aanmelden

U moet contact opnemen met uw kantoor personeel om je vrouw aanmelden voor verzekerd bent via uw werkgever . Je moet om het te doen als u voor het eerst in aanmerking komen of tijdens een open inschrijving periode aangeboden door uw werk. Een andere optie is om een ​​kwalificatie evenement om je vrouw te kunnen toevoegen. Deze omvatten trouwen of uw vrouw haar baan of verzekering te verliezen. Als ze al deel aan de dekking van de gezondheidszorg van plan door middel van haar eigen werk , zal het moeilijker zijn om een kwalificatie- evenement dat u zal toestaan ​​om haar toe te voegen aan de jouwe .
Omgaan met twee verzekeringen

Het is mogelijk om twee verschillende zorgpolissen hebben - een met de werkgever van uw echtgenoot en een met je eigen . In deze situatie , wanneer een arts bezoeken van uw echtgenoot nodig zou hebben om beide verzekeringen kaarten te geven aan het kantoor van de dokter. Haar werk verzekering zou worden beschouwd als haar primaire polis en uw werk verzekering zou worden beschouwd als haar middelbare beleid . De spreekkamer bestanden vervolgens met beide verzekeringsmaatschappijen , en u bent verantwoordelijk voor wat niet gedekt zijn . De primaire verzekering meestal dekt het grootste deel van de vordering , en de tweede in het algemeen zal halen de rest van het saldo .