de Affordable Care Act werd gestart om te helpen de Amerikanen bereiken van een hoger niveau van zorg , dekkingen uit te breiden tot veel jonge jongeren en om de beschikbare dekkingen uit te breiden. Een van de bepalingen van de Affordable Care Act breidt dekking voor kinderen tot de leeftijd 25 voor alle ziektekostenverzekeringen waar individuele bedrijven eerder op een gemengde leeftijd variërend van 18 tot 25 afgesneden dekking. Stiefkinderen worden als kinderen voor de verzekering .
Elimineer Residence Issues
Voordat de ACA werd aangenomen , kon verzekeringsmaatschappijen dekking te laten vallen op een stiefkind die geen thuis hebben wonen of deelnemen aan een universiteit full-time. Onder de nieuwe wet kunnen de kinderen op de gezondheidszorg van hun ouders blijven , zelfs als ze ver van huis te gaan . Het doel was om de ziektekostenverzekering mogelijk voor miljoenen jonge mensen die eerder niet in staat om hun eigen beleid veroorloven, maar niet in aanmerking komen voor het beleid van hun ouders te maken.
Voorkomt Student Eisen
de ACA ook de manier veranderd waarop college opkomst beïnvloed verzekering . Verzekeringsmaatschappijen vaak gediskwalificeerd kinderen in hun vroege jaren twintig , tenzij ze werden ingeschreven in voltijdse educatieve programma's van het oude beleid , maar de nieuwe wet vereist dekking beschikbaar is voor een bepaalde leeftijd zijn, ongeacht de woon-of opleidingsniveau van de kinderen . Bijvoorbeeld , kan uw stiefzoon trouwen en verhuizen naar een appartement met zijn nieuwe vrouw zonder gediskwalificeerd voor de dekking van zijn ouders , een groot verschil in hoe verzekering beschikbaarheid werken .
Kinderen van Ontvangers
Als uw stiefzoon wordt gedekt door uw verzekering , de dekking niet automatisch uit te breiden tot zijn kinderen . Uw verzekeraar is wettelijk verplicht om uw stiefzoon te dekken , maar het is niet verplicht om gezondheidszorg te bieden aan zijn nakomelingen . In deze situatie kan zijn kinderen in aanmerking komen voor goedkope verzekeringen via overheidsprogramma's zoals Medicaid .
Werkgelegenheid en verzekeringen
Zelfs als uw stiefzoon heeft een full-time baan, kan hij worden gedekt door uw ziektekostenverzekering plan . Tenzij zijn werkgever biedt een ziektekostenverzekering voor werknemers , wordt uw stiefzoon niet wettelijk verplicht om te zoeken naar een individueel plan van zijn eigen. Aan de andere kant , als uw stiefzoon heeft verzekering via zijn werkgever of andere organisaties , kan hij worden gedropt voor uw dekking .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win