? Annuleren van uw ziektekostenverzekering te vroeg kan grote problemen bij de afwikkeling van uw echtscheiding veroorzaken . Het kan ook laten u en uw echtgenoot financieel kwetsbaar . Om problemen te vermijden , onderhouden van uw familie huidige dekking totdat uw echtscheiding is afgerond of u toestemming van de rechter om uw polis te annuleren of stoppen met het betalen van premies te krijgen. Het effect van echtscheiding op Groep Gezondheid Dekking

Veel huishoudens vertrouwen op dekking van de gezondheidsverzekering die via een groepsbeleid aangeboden via een werkplek waar een van de echtgenoten is een medewerker . Zodra een paar echtscheidingen - of onder bepaalde beleidsterreinen , legaal scheidt - de echtgenoot die geen werknemer verliest ziektekostenverzekering. Federale wet vereist sommige werkgevers , meestal die met 20 of meer werknemers , de ex - echtgenoten van de werknemers de mogelijkheid om hun verzekering tijdelijk verder door de COBRA bieden , of Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act , programma. Ziektekostenpremies aangeboden onder COBRA zijn vaak erg duur, omdat ze niet langer worden gesubsidieerd door een werkgever .
De echtgenoot die Houdt de Group Policy

Als uw werk gezondheid verzekering dekt zowel u en uw echtgenoot , contact opnemen met uw human resources of afdeling voordelen . Leg je situatie en vraag om informatie over de kosten van de COBRA dekking voor uw echtgenoot . Voorzie uw advocaat met de kosten, zodat hij beter kan u helpen een eerlijke financiële afwikkeling te bepalen. Niet stoppen met het betalen van de premie voor de dekking van uw echtgenoot tot uw echtscheiding definitief is of uw advocaat of echtscheiding rechter vertelt je dat je kunt doen .

Zodra de echtscheiding of scheiding definitief is, melden de bevoegde dienst op het werk . Geef ze postadres van uw ex - echtgenoot , zodat ze kunnen volgen met informatie over de stopzetting van het beleid en de COBRA opties .
De Echtgenoot Zonder een beleid

Als uw ziektekostenverzekering is door werkgever je partner, dan moet je je eigen verzekering te vinden na je scheiding . Als je ziektekostenverzekering kunt krijgen via uw eigen werkgever , doen. Uw echtscheiding is een " kwalificatietoernooi " waarmee je in te schrijven voor het programma buiten de normale termijnen inschrijving. Als u ingeschreven op school , vraag dan of uw school biedt een groepsbeleid aan haar studenten.

Als u niet in aanmerking voor een groep plan, beginnen te zoeken naar andere dekking . U mag in staat zijn om een individueel plan te krijgen via een lokale verzekeringsmaatschappij of agent. Werkgever uw echtgenoot kan sturen u informatie over de voortzetting van uw huidige ziektekostenverzekering via COBRA . Terwijl COBRA is vaak erg duur , kan dit uw beste optie totdat u de dekking van uw eigen kunnen beveiligen . Als de premies zijn meer dan je kunt veroorloven , overleg dan met uw advocaat over die uw echtgenoot om alle of een deel van uw premies te betalen als een voorwaarde van uw echtscheiding .
Kinderen en Health Insurance

Scheiding rechters houden de ouders verantwoordelijk voor het verstrekken van een ziektekostenverzekering voor hun kinderen . Als u kinderen hebt , zal u of uw echtgenoot moeten beveiligen en betalen voor hun verzekering . Uw effectenrekening overeenkomst moet een verklaring met betrekking tot welke ouder is verantwoordelijk voor het handhaven verzekeringen van uw kinderen te nemen.