? COBRA voortzetting verzekering is een plan opgezet door het Congres dat werknemers de mogelijkheid biedt in bepaalde situaties om in aanmerking blijven komen voor de collectieve ziektekostenverzekering dekking nadat ze niet meer werken voor de werkgever . Het doel van COBRA is om voormalige werknemers de tijd om te zoeken naar een nieuwe baan , zonder verlies van hun ziektekostenverzekering. Werkgevers zijn verplicht om de voormalige werknemer in het gezondheidsplan voor een bepaalde tijd te behouden . De werknemer moet betalen voor de dekking. In aanmerking komende werknemers

COBRA voortzetting verzekering is beschikbaar voor werknemers in bedrijven met 20 of meer voltijds- equivalenten . Om in aanmerking te komen , moet u zijn gedekt door het bedrijf de collectieve ziektekostenverzekering plan op de dag voordat je stopt of een andere kwalificerende gebeurtenis plaatsvindt . Bepaalde nonemployees mogen ook worden gedekt , met inbegrip van aannemers of bestuurders die op het bedrijf ziektekostenverzekering plan waren .
Kwalificatie Evenementen in

Anders
dan stoppen , zijn er verschillende andere gebeurtenissen die kan optreden om de geschiktheid te triggeren voor COBRA voortzetting verzekering . Iedere opzegging , of geïnitieerd door u of de werkgever , anders dan voor grove nalatigheid , zal resulteren in COBRA in aanmerking te komen . Dit betekent dat als u bent ontslagen , ontslagen of arbeidsongeschikt wordt en niet kan werken, wordt u gedekt . U komt tevens in aanmerking als je uren op het werk worden gereduceerd tot het punt waar je normaal gesproken niet langer in aanmerking voor het bedrijf verzekering plan . Bijvoorbeeld, als de ziektekostenverzekering alleen wordt aangeboden aan full-time medewerkers en uw uren worden in tweeën gesneden , kunt u nog steeds ontvangen voordelen van de COBRA .
Is mijn familie ook onder?

Als je partner, kinderen of andere personen ten laste ook waren bedekt onder het plan bedrijf, zullen zij in aanmerking komen voor COBRA . Ook als een werknemer overlijdt of bestanden voor echtscheiding of scheiding , de echtgenoot en de ten laste kunnen zich aanmelden voor COBRA . Dit geeft echtgenoten enige tijd om hun ziektekostenverzekering te vervangen wanneer ze niet langer kunnen vertrouwen op de plannen van hun voormalige echtgenoten .
Wat gebeurt er als ik werd ontslagen voor het stelen ?

Als je beëindigd wegens grove nalatigheid , zoals diefstal, verduistering , seksuele intimidatie of bedreiging , bent u niet in aanmerking voor toepassing voor COBRA voordelen. Als u denkt dat u ten onrechte beëindigd en hebben geen aanklacht ingediend tegen u of een vonnis opgelegd had, kunt u in aanmerking te komen bespreken met uw staat arbeidsbureau of het Amerikaanse ministerie van Arbeid , die de COBRA- programma beheert .