Praat met uw werkgever . Vraag wat ziektekostenverzekering opties zijn voor u beschikbaar . Zelfs als uw bedrijf heeft alleen bepaalde periodes inschrijving , sommige verzekeringsmaatschappijen toestaan dat een werknemer om te allen tijde een kwalificerende gebeurtenis plaatsvindt inschrijven , zoals echtscheiding. Meld je aan voor de dekking die voldoet aan je wensen en budget via uw werkgever . Kopen van 2
Contacteer gezondheidsplan beheerder uw ex - echtgenoot als je op zijn verzekering en kan de dekking niet krijgen van een werkgever . U komt in aanmerking voor COBRA ( de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ) dekking onder de federale wetgeving als bedrijf uw ex - echtgenoot telt minstens 20 mensen . Neem contact op met het plan beheerder, meestal afdeling van het bedrijf human resources , binnen 60 dagen na de echtscheiding. U blijft onder het plannen van uw ex - echtgenoot gedurende drie jaar te dekken , maar moet u het volledige maandelijkse premie te betalen .
3
verkrijgen citaten van particuliere zorgverzekeraars . Bezoek de officiële website van het Department of Insurance voor uw staat voor een lijst van gelicenseerde verzekeraars in uw staat . Bezoek iedere officiële website van de verzekeringsmaatschappijen en quotes op basis van uw behoeften te krijgen . Heeft een gezin te selecteren als uw ex-echtgenoot is het aangewezen om de dekking te behouden voor uw kinderen persoon . Noteer de aanhalingstekens . Opmerking elke extra kosten naast elk beleidsterrein , zoals co -pay per stuk . Selecteer het plan die u de beste prijs en voldoende dekking .
4
Bezoek uw lokale Ministerie van Sociale Diensten . U kunt in aanmerking komen voor gratis of tegen lage kosten verzekering, omdat je niet langer het inkomen van uw ex - echtgenoot in het huishouden. Vraag een maatschappelijk werker wat ziektekostenverzekering programma's beschikbaar zijn en krijg toepassingen . Solliciteer voor de dekking en volg alle aanwijzingen op de toepassing en van de Sociale Dienst personeel .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win