De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) is een federale wet die voorziet in voortgezette collectieve ziektekostenverzekering voor werknemers en hun gezinnen nadat u een baan te verlaten . Er zijn strikte regels over hoe en wanneer u kunt een COBRA vordering tot voortzetting van de dekking , met inbegrip van termijnen voor wanneer u kunt toepassen bestand . U moet zich houden aan deze regels om uw zorgtoeslag te behouden onder COBRA . Instructies
1

krijg je een kopie van uw bedrijf gezondheidsplan voorschriften, die bepalen hoe je COBRA voordelen te krijgen . Regels van elke gezondheidszorg plan kunnen verschillen , maar ze moeten worden opgenomen in de samenvatting van plan beschrijving . Als u uw originele zorgverzekering , moet de samenvatting van plan omschrijving worden opgenomen . Anders , vraag uw werkgever of voormalige werkgever hoe u een kopie krijgen . U mag in rekening gebracht tot 25 cent per pagina voor kopieën van het plan regels . Kopen van 2

Overhandiging van een dossier voor COBRA voordelen volgens de regels van het bedrijf gezondheidsplan 's binnen 60 dagen na uw kwalificatietoernooi . In het algemeen , uw kwalificatie evenement is vrijwillig of onvrijwillig verlies van werkgelegenheid , behalve in gevallen van grove schuld . U kan nodig zijn om een premie te betalen op het moment van uw claim , en u zult waarschijnlijk moeten een schriftelijk aanvraagformulier indienen of een brief uitkeringsgerechtigde schrijven .

Wacht
3 voor uw claim worden goedgekeurd of geweigerd . Als uw claim wordt afgewezen , hoort u binnen 90 dagen . U zult dan 60 dagen de tijd om de vordering in beroep .