COBRA staat voor de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act en werd aangenomen door het Congres in 1985 . Het maakt het mogelijk een werknemer die is ontslagen of beëindigd van hun taak om hun collectieve ziektekostenverzekering blijven tot 18 maanden na het einde van hun dienstverband . Als je gewonde of arbeidsongeschikt wordt tijdens de eerste 60 dagen van COBRA dekking die u kunt indienen voor een verlenging van maximaal 11 maanden . Hierdoor kan het individu om hun verzekering op een groep te handhaven , totdat zij in staat zijn om een andere baan te vinden . Wat je
Disability uitspraak brief van de Social Security Administration nodig
Toon meer instructies
1

Toepassen om de Social Security Administrator ( SSA ) voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ( zie bronnen ) . U kunt dit doen in persoon of online . Als je eenmaal een beslissing hebt ontvangen , print meerdere kopieën van de brief . Kopen van 2

Het adres van de COBRA plannen beheerder. Kunt u hun website bezoeken of kijk op uw verzekering . De afdeling human resources op je verleden job moet ook deze informatie.

Mail 3 een kopie van de uitspraak brief aan het adres van het plan beheerder. De brief moet zo snel worden gemaild als u de uitspraak ontvangen , zodat het de COBRA planbeheerder zal bereiken voordat de 18 - maand voortzetting eindigt .

Bevestig Goedkope 4 dat de e-mail door de COBRA van plan is ontvangen beheerder. Stuur de brief met behulp van gecertificeerde mail , zodat u een overzicht hebt van het netwerk wordt verzonden en ontvangen.
5

Betaal de verzekeringspremies . Nadat uw verzoek om verlenging is goedgekeurd , ontvangt u een brief met informatie om premies voor de uitbreiding periode van maximaal 11 maanden loon .