COBRA staat voor de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act . COBRA is de wet die het mogelijk maakt mensen die het verlaten van een taak om hun ziektekostenverzekering te houden van hun werkgever en blijven groep premies te betalen voor 18 maanden. Mensen die een baan te verlaten als gevolg van een handicap, echter snel merken dat 18 maanden van de dekking is niet lang genoeg . Zelfs als ze zijn goedgekeurd voor de sociale zekerheid handicap, ze hebben meestal tot 24 maanden te wachten na de datum van arbeidsongeschiktheid in aanmerking komen voor Medicare dekking . Gelukkig zijn er veranderingen COBRA nu mogelijk om dekking te verlengen in bepaalde gevallen . Wat je nodig hebt
Social Security Policy Award Brief
Toon meer instructies
1

uw werkgever mee te delen dat u wilt COBRA dekking zodra u uw baan te verlaten . Als u een deel van de groep gezondheid van plan uw werkgever zijn geweest , moet u in staat om uw verzekering voor het bedrijf groepstarieven , plus een twee procent administratiekosten blijven . Kopen van 2

Solliciteer voor Social Security Disability Insurance . Je kan hebben om te gaan door middel van een of twee beroepsprocedures te krijgen goedgekeurd . Sociale zekerheid moet uw claim goedkeuren tegen de tijd dat je COBRA zorgverzekering voortzetting vervalt in 18 maanden. Bovendien moet de sociale zekerheid vaststellen dat uw handicap gestart binnen 60 dagen na het begin van de dekking van de COBRA .

Zorg Goedkope 3 een kopie van uw sofi- bericht van toewijzing Brief aan uw COBRA beheerder. Dit moet gebeuren binnen uw 18 maanden initiële dekking en binnen 60 dagen na ontvangst van de award brief . Het is een goed idee om deze documentatie te sturen door USPS , " ontvangstbevestiging ", zodat u een bewijs van de beheerder heeft ontvangen. Zodra de beheerder heeft deze documentatie , kom je in aanmerking om uw COBRA dekking blijven voor 11 maanden. De prijs zal echter oplopen tot 150 procent van het groepstarief van uw werkgever .