Als je van baan veranderen of onlangs je baan kwijt bent , kunt u mogelijk om uw huidige gezondheid dekking gedurende een korte periode onder de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act , beter bekend als COBRA . Deze wet vereist dat bedrijven met de groep gezondheid van de plannen en ten minste 20 werknemers gedurende het voorgaande jaar om verdere dekking bieden voor voormalige werknemers die voldoen aan COBRA kwalificaties, volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid . Omdat de maandelijkse kosten van COBRA veel hoger dan de premies zorgverzekering u heeft betaald , terwijl werknemers kunnen zijn , erachter te komen wat zij bestrijkt en of er beperkingen voordat u beslist of om de dekking te kopen . Wat je nodig hebt
Adobe Acrobat Reader
Toon meer instructies
1

Contacteer uw bedrijf Human Resources afdeling COBRA bespreken. Als u COBRA papierwerk hebt ontvangen , lees het aandachtig . Praat met een Human Resources werknemer als u vragen hebt of verduidelijking nodig . Kopen van 2

Bezoek het Amerikaanse ministerie van Arbeid website . Lees het gedeelte " Veelgestelde vragen over COBRA . " Open het PDF-document " Gids voor Gezondheid Voordelen van een werknemer Onder COBRA . "
3

Bel het Amerikaanse ministerie van Arbeid Employee Benefits Security Administration ( EBSA ) op (866 ) 444-3272 te vragen informatie of het spreken met een voordelen adviseur over COBRA . U kunt ook vul het contactformulier op de EBSA website vragen stellen via de computer .
4

Call of ga naar uw lokale EBSA kantoor . Bezoek het Amerikaanse ministerie van Arbeid website voor een volledige lijst van EBSA kantoorlocaties en contactgegevens .