Selecteren en factureren van de juiste primaire verzekeringsmaatschappij bespaart u tijd , geld en hoofdpijn . Wanneer beide echtgenoten werken en verzekering via hun werkgever , kan het een uitdaging worden om de primaire verzekering bepalen voor uzelf en eventueel uw kinderen . Deze situatie wordt nog verwarrender als de ouders zijn gescheiden of gescheiden . Gelukkig, de Employee Retirement Income Security Act werd een specifieke set van richtlijnen , waaronder de " verjaardag "-regel voor het bepalen van de primaire verzekering als er kinderen bij betrokken zijn. Instructies
1

Bill uw persoonlijke zorgverzekering voor al uw medische kosten . Wanneer het beleid is via uw werkgever , is het je primaire verzekering . Kopen van 2

Bepaal wiens verjaardag , u of uw echtgenoot , op de eerste plaats . De eerste verjaardag van het jaar is ook de primaire verzekeringnemer voor uw gezin. Als u en uw echtgenoot zijn gescheiden , dan is de rekening wordt aan de verzorgende ouder de verzekering het eerst verstuurd .

Stuur
3 schadevergoeding aan een groep van plan eerst . Groep plant troef individuele en Medicaid dekking .
4

Bill uw uitgaven aan het beleid met het beste plan of de laagste co-pay als alle andere methoden niet van toepassing zijn . Deze praktijk minimaliseert uw out-of - pocket kosten .