Ziektekostenverzekering is een grote last voor families die dekking te dragen. Zelfs voor mensen die voordelen voor de gezondheid te ontvangen van een werkgever , de hoge kosten vereist een zorgvuldige keuze van plan en dekking. Vele opties zijn beschikbaar , maar niemand plan is ideaal voor iedereen. Bij het vergelijken van gezondheid van de plannen , moet u rekening houden met vele factoren, zoals de dekking bedragen en de keuze van de artsen. Deze factoren kunnen een grote invloed op hoeveel een gezondheidsplan kan kosten hebben . Wat je nodig hebt
Juridische pad van papier en pen en rekenmachine
Toon meer instructies
1

Lees over en onderzoek van de verschillende gezondheid van de plannen voor u beschikbaar via uw werkgever . Terwijl sommige werkgevers bieden slechts een type van plan, vele bieden meerdere rassen. Afdeling van uw werkgever human resources in staat zijn om u te helpen een plan te kiezen met de meest redelijke kosten . Als uw werkgever een passend plan niet te bieden , of u zelfstandige , dan zul je moeten kiezen uit particuliere verzekeraars . De opties hier verschillen per staat , variërend van slechts een of twee beschikbare plannen te veel plannen uit verschillende verzekeraars . Overweeg high - aftrekbare plannen op te nemen in uw vergelijking ook. Deze plannen hebben meestal een eigen risico van meer dan $ 2250 en dragen aanzienlijk lagere premies . Kopen van 2

Bereken uw bijdrage voor een van het plan opties die u wenst te vergelijken . Als u in dienst , dat is het deel dat u betaalt voor de dekking. Als u op zoek bent naar een individueel plan , wordt u , rekening houdend met het totale bedrag van de premie te vergelijken . Overwegen of de premie kan worden betaald vóór belastingen, die het bedrag van de premie kan verlagen .

Vergelijk Goedkope 3 je extra out of pocket kosten met de verschillende plannen . Een gemeenschappelijke out of pocket kosten is aftrekbaar. Dit is het bedrag dat u zelf moet betalen voordat de verzekering begint het betalen van eventuele kosten. Co-betaalt zijn een andere rekening. Dit is meestal een vast bedrag dat u betaalt voor bepaalde diensten . Een plan kan kosten $ 20 per consult arts als een co-pay . Medicijnen dekking is een ander gebied dat vaak een co-pay .

Schrijf 4 beneden de plannen die u overweegt over de bovenkant van een wettelijke pad van papier . Aan de kant van die pad , noteer de variabelen met elk plan . Vul in het centrum net met de antwoorden voor elk plan . Deze factsheet is uw bron als je de verschillende opties en de kosten van elk vergelijken . Vergelijk verschillende scenario's en zien wat elk plan zou moeten betalen in dat geval . In het geval van een hoog-aftrekbare plan, moet u de vermindering van de premie in evenwicht te brengen met het extra bedrag dat je moet betalen als je een gezondheidszorg kosten. Beslis zelf hoeveel risico u bereid bent te accepteren .