? Als u een werknemer werkzaam in de Verenigde Staten , is de kans groot dat u gedekt door een arbeidsongevallen verzekering plan. Omdat werknemers compensatie kost u niets en ziektekostenverzekering waarschijnlijk kost je veel , en beide betalen medische voordelen , kan je je afvragen als je dubbel verzekerd voor hetzelfde. Hoewel u misschien geneigd om je gezondheid dekking te laten vallen , is het niet verstandig om dit te doen . Doel van Workers ' Compensation

werknemers compensatie verzekering biedt directe medische en andere voordelen aan de werknemers voor verwondingen en ziekten ze ondersteunen tijdens het werken en zonder het toewijzen van nalatigheid om ofwel de werknemer of de werkgever . U bent alleen gedekt door de werknemers compensatie , terwijl u een werknemer bij een bedrijf , en alleen voor de werkplek gerelateerde onderwerpen. Daarom zijn routine ziekten , chronische ziekten , auto-ongevallen en andere trauma's die niet vallen onder het beloningsbeleid van uw werknemers , tenzij ze zijn een direct resultaat van je werk. Voor al deze kwesties, u een zorgverzekering nodig hebben om medische voordelen te ontvangen.
Health Insurance Uitsluiting

beloningsbeleid werknemers sluiten alle kwesties buiten de werkplek veel zorgpolissen uitsluiten - werkplek gerelateerde verwondingen en ziektes als u in aanmerking komt voor de werknemers compensatie . Omdat deze twee soorten verzekering veel van dezelfde voordelen , die zijn geschreven op zodanige wijze dat de mogelijkheid van het verzamelen van de voordelen van beide gelijktijdig elimineren . Alleen al om deze redenen is de compensatie voor de werknemers niet als een substituut voor de ziektekostenverzekering .
Dependents

U kunt meestal onderschrijven uw zorgverzekering op te nemen uw echtgenoot , kinderen en andere personen ten laste als wetten van uw staat mogelijk te maken. Arbeidsongevallen, daarentegen , geldt alleen voor u, als de werknemer . Daarom , als je nabestaanden die een beroep doen op uw zorgverzekering dekking krijgen als ze ziek of gewond zijn , compensatie dekking van uw werknemers is waardeloos voor hen.
Medisch Networks

In een poging om de medische kosten te beheersen , compensatie verzekeraars veel werknemers ' toewijzen vorderingen experts, medisch opzichters of zelfs hun eigen artsen om elk aspect van uw behandeling bepalen wanneer u last heeft van een werkplek letsel of ziekte . U kunt schadevergoeding systeem van de arbeiders aanzienlijk harder en strenger te navigeren dan je standaard zorgstelsel , en je mag niet worden toegestaan ​​om een arts van uw keuze te zien . Uw zorgverzekering , daarentegen , heeft meestal enige flexibiliteit ten aanzien van de medische opties die voor u beschikbaar zijn .