Onder federaal mandaat richtlijnen , zijn werkgevers verplicht om voormalige werknemers COBRA verkiezing informatie binnen specifieke tijdsintervallen te sturen . Voordelen beheerder van de werkgever moet COBRA documenten op te sturen binnen 14 dagen te laten adviseren van de scheiding van de werknemer . Daarnaast wordt de ex-werknemer mag 60 dagen om COBRA dekking te kiezen , en 45 dagen om de eerste betaling te doen .
Functie
Gezondheidsplan beheerders niet alleen mail COBRA informatie verkiezing binnen aangegeven tijd frames , maar de informatie moet duidelijke instructies moeten geven ; dit omvat uitleggen hoe je documenten terug te keren. Indien een werkgever verzoekt om documenten gecertificeerd moet opsturen , stuur dan de instructies. Echter , in het algemeen , het verzenden van brieven of documenten met behulp van eerste klas mail is voldoende.
Overwegingen
COBRA dekking helpt veel gezinnen te behouden ziektekostenverzekering na een verlies van baan , maar het is vaak duur . Onder de Amerikaanse Terugwinning en Reinvestment Act van 2009 ( stimuleringsplan ) , kunnen bepaalde werklozen in aanmerking komen voor een subsidie op hun premie . Neem contact op met uw voormalige werkgever of ga naar de afdeling van de site van de Arbeid voor de kwalificatie informatie .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win