Health Maintenance Organizations ( HMO ) bieden duurdere ziektekostenverzekering in vergelijking met een Preferred Provider Organization ( PPO ) of Point of Service ( POS ) plan. Ze zijn ook meer streng gecontroleerd dan andere soorten van de ziektekostenverzekering . Ondanks deze problemen , veel werkgevers kiezen zorgorganisaties dan minder dure plannen . Structuur en doel

Een HMO richt zich op preventieve geneeskunde . Door het structureren van kosten en diensten rond regelmatige controles en het behoud van een gezonde levensstijl , kan zorgorganisaties vangen veel gezondheidsproblemen voordat ze ernstig worden , vaak nog voordat ze zich voordoen . Voor patiënten kan dit langer betekenen en gezonder leven . Voor bedrijven die werknemersverzekeringen , kan dit leiden tot gezondere werknemers en minder ziekteverzuim .
Voorspelbare kosten

zorgorganisaties vervangen typisch eigen risico voor medische diensten met een lage , vaak token , copayments . Dit betekent dat , hoewel de maandelijkse premie hoger zou kunnen zijn, medische kosten voor leden niet aanzienlijk verschillen van maand tot maand . Voor velen , een iets hogere voorspelbare kosten is een betere optie dan een sterk wisselende kosten die soms heel laag , soms heel hoog zijn . Sommige zorgorganisaties gaan zo ver dat zelfs de copayments voor wellness bezoeken afzien .
Lifetime Maxima

zorgorganisaties hebben meestal geen levenslange maximale uitbetaling , een pet met een uitkering dat is standaard praktijk voor andere verzekeringen modellen. Die zorgorganisaties die wel zulke caps doorgaans de maximale zeer hoge of hebben een beleid dat snel " reload "-account van een lid .
Adjunct Services

Veel zorgorganisaties werken alle aspecten van de cliënt zorg van een enkel gebouw , handling proeven, onderzoeken en consultaties op een wijze die in grote lijnen doet denken aan assemblagelijnen. Hoewel onpersoonlijk , kan dit erg handig en kostenbesparend . Tests die in andere modellen , kan een nieuwe geplande afspraak nodig zijn in plaats behandeld in een paar minuten op weg van de patiënt uit het gebouw .
Wellness Klassen

zorgorganisaties bieden vaak wellness lessen over onderwerpen variërend van stress tot ouderschap chronische ziekte te ondersteunen. Het collegegeld voor deze klassen is vaak veel lager dan die voor vergelijkbare klassen uit andere bronnen.