Naast het onderhouden van een regelmatige bron van inkomsten , het dragen van betrouwbare ziektekostenverzekering kan de sleutel tot het afweren van een mogelijk faillissement in geval van plotselinge ziekte of handicap zijn. Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) voorschriften werden ingevoerd om mogelijke lacunes in de ziektekostenverzekering , terwijl op hetzelfde moment instating vertrouwelijkheid praktijken met betrekking tot patiëntendossiers. HIPAA

HIPAA omvat de regels en voorschriften voor de ziektekostenverzekering praktijken . Dit stuk wetgeving , aangenomen in 1997 , werd in het leven geroepen om fraude en misbruik praktijken te voorkomen als het gaat om de privacy van patiënten , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid . Het maakt het ook individuen om ziektekostenverzekering te behouden in geval van werkloosheid . Werkgevers of zorgverzekeraars die zich niet aan deze voorschriften kan worden onderworpen aan juridische sancties in geval van fraude of misbruik praktijken .
Functie

Voorafgaand aan de passerende van HIPAA regelgeving , werkgevers normaal gestopt met het betalen op de groep gezondheid dekking van een werknemer zodra zijn dienstverband beëindigd . Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , HIPAA verordeningen voorzien in een vangnet voor mensen die , om welke reden dan ook , vinden zichzelf werkloos en zonder dekking van de gezondheidszorg als gevolg. Naast het gegeven om permanente dekking , kunnen werknemers met reeds bestaande voorwaarden niet worden ontkend dekking zodra zij in groepsverzekering andere werkgever .
Fraudebestrijding

Fraude preventie in de verzekeringssector kunnen komen in de vorm van het blootstellen van de medische geschiedenis van een persoon aan onbevoegde derden . Derden kunnen andere verzekeraars , databank diensten of potentiële werkgevers te betrekken . Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , HIPAA regelgeving werken om iemands recht op privacy ten aanzien van haar medische geschiedenis en de algehele lichamelijke conditie te beschermen. Als gevolg van de regels die door HIPAA , hebben incidenten met frauduleuze praktijken aanzienlijk
Elektronische documentatie

De vaststelling van HIPAA regelgeving bracht een systeem afgenomen. van de elektronische data-opslag en transmissie voor medische dossiers , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid . Deze wijziging werkt om patiëntendossiers beter te beveiligen en het mishandelen van gevoelige informatie te voorkomen . In het proces , een meer efficiënt middel voor het opslaan en verzenden van medische informatie ontwikkeld . Deze bepalingen vereiste medische voorzieningen , prive-kantoren en werkgevers om hun plaat opslag systeem te updaten om te voldoen aan de HIPAA -normen .
Reeds bestaande
Voorwaarden

Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , reeds bestaande voorwaarden verwijzen naar de toestand van een individu moest voorafgaand aan de inschrijving in een collectieve ziektekostenverzekering plan. Voorafgaand aan HIPAA , kon verzekeringsmaatschappijen dekking geheel ontkennen of anders op te leggen beperkingen op de dekking . HIPAA regelgeving vereist dat bedrijven reeds bestaande voorwaarden waarin geen behandeling heeft in de voorafgaande periode van zes maanden te dekken. Deze bepaling voorkomt dat bedrijven uit het ontkennen of exclusief dekking voor behandelingen ontvangen voorafgaand aan deze zes maanden interim . In gevallen waarin de behandeling van een reeds bestaande aandoening voorkwamen in de voorafgaande zes maanden , kunnen bedrijven alleen opleggen van een 12 tot 18 maanden wachttijd vóór het verstrekken van dekking voor de conditie .