Gezondheid verzekering bescherming werd een wettelijk recht als van 1997 toen de Health Insurance Portability en Accountability Act , of HIPAA , werd ingesteld . HIPAA regelgeving mogelijk maakt voor individuen in het geval van een verandering van baan , een verandering in de gezondheidszorg plan of een verandering in het type dekking in aanmerking komen voor de dekking van de gezondheidszorg te blijven . In feite , HIPAA verordeningen ziektekostenverzekering een " portable " bescherming. Voorschriften voor Verzekerbaarheid

Verzekerbaarheid gebruikt om een riskante vooruitzicht zijn wanneer een persoon van baan veranderd , geschakelde verzekeringsmaatschappijen of ging van groep tot individuele dekking plannen . Zodra HIPAA draagbaarheid regelgeving wet werd , specifieke richtlijnen met betrekking tot in aanmerking komt een persoon de status maken het makkelijker om veranderingen aan te brengen . Personen met eerdere dekking gezondheid worden verzekerbare beschouwd als onder HIPAA , waarbij een persoon om de dekking te veranderen mocht dat nodig zijn in staat stelt , volgens de HIPAAps Privacy & Security referentiesite . Perioden waarin een persoon uitgevoerd verzekering zijn aangewezen als verdienstelijke periodes dekking. Verdienstelijke periodes dekking blijkt verzekeringsmaatschappijen die een adequate medische zorg werd verstrekt en een nauwkeurige medische geschiedenis is beschikbaar . Deze bepaling helpt om verzekeraars te beschermen tegen onbewust nemen van polishouders die binnen de categorieën hoog risico vallen ( zie referentie 1 ) .
Reglement voor reeds bestaande aandoeningen

Onder HIPAA draagbaarheid regelgeving , worden personen met reeds bestaande medische condities nog recht op ziektekostenverzekering , mits aan bepaalde voorschriften is voldaan , volgens de HIPAAps Privacy & Security website . Bij het aanvragen van nieuwe dekking , is een aandoening die behandeld werd binnen zes maanden een persoon datum inschrijving beschouwd als een reeds bestaande aandoening . HIPAA draagbaarheid voorschriften geven verzekeringsmaatschappijen het recht op een uitsluiting periode waarin geen dekking is voorzien voor de reeds bestaande toestand te roepen . De lengte van een uitsluitende periode gebaseerd op de lengte van continue verdienstelijke dekking een persoon voorafgaand aan inschrijving in een nieuw plan . Continu verdienstelijke dekking zorgt voor onderbrekingen in de dekking op voorwaarde dat zij niet meer dan 63 dagen . Elke dekking voorafgaand aan een 63 - daagse vakantie kan niet worden gecrediteerd naar een uitsluiting periode . De maximale lengte voor een uitsluiting bedraagt ​​12 maanden , dus iemand die negen maanden ter waarde van verdienstelijke dekking een drie maanden uitsluitende wachttijd zou hebben voordat de dekking kan worden toegepast in de richting van een vooraf bestaande aandoening ( zie referentie 1 ) .

Special Inschrijvingen

Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , bijzondere voorwaarden voor in aanmerking te komen kunnen van toepassing zijn in gevallen waarin een persoon wordt overgeschakeld van groep tot individuele dekking of wanneer iemand kiest ervoor om niet toe te passen voor de groep dekking tijdens de officiële inschrijvingsperiode . Individuen niet in staat om toegang groep ziektekostenverzekering verzekering kunnen in aanmerking komen voor individuele dekking mits zij droegen groep dekking voor een minimum van 18 maanden voorafgaand aan de toepassing . HIPAA draagbaarheid regelgeving ook toegang tot individuele beleid of state- run , high - risk verzekering plannen in de gevallen waarin een persoon niet in aanmerking voor COBRA garanderen , Medicare en Medicaid en niet in staat is toe te passen voor de groep gezondheid dekking .

Personen die besluiten niet in te schrijven voor de groep dekking tijdens een inschrijvingsperiode kan reeds worden gedekt door een echtgenoot of een plan van de ouders. Als om wat voor reden dan ook, deze dekking is niet langer beschikbaar particulieren kunnen nog steeds groep dekking te verkrijgen door middel van een speciale inschrijvingsproces onder HIPPA regelgeving. Speciale inschrijving processen ook van toepassing in gevallen waarin een persoon trouwt , een kind of een kind adopteert ( zie referentie 2 ) .