Wanneer u een aanvraag voor de zorgverzekering , die je misschien al een gezondheidsprobleem . Dit staat bekend als " een reeds bestaande gezondheidstoestand. " Een vooraf bestaande aandoening betekent dat je nodig hebt om uw zorgverzekering meteen gebruiken . Bij de aanschaf van verzekeringen via een collectieve ziektekostenverzekering plan, zult u in staat aan te melden voor de verzekering met een vooraf bestaande aandoening .
Health Status
Je kan niet worden ingeschakeld beneden voor collectieve zorgverzekering vanwege uw gezondheidstoestand . Dit betekent dat je niet weg kan worden gedraaid voor het verleden medische aandoeningen (samen met de huidige identiteitskaarten) , voor alle genetische informatie die kan worden gebruikt om aan te tonen dat u misschien uw zorgverzekering gebruiken meer dan andere individuen of voor eventuele handicap die u zou kunnen hebben . U ook niet naar beneden kan worden gedraaid als gevolg van het gewicht of enig chronische aandoeningen u lijdt .
Kind Dekking
u in aanmerking komt voor de zorgverzekering uitgebreid aan uw kinderen. Uw kinderen worden gedekt door uw ziektekostenverzekering plan tot de leeftijd waarop ze normaal gesproken onder de polis zou worden beëindigd . In de meeste gevallen is dit de leeftijd van 26 , maar de dekking kan worden verlengd als uw kind is het bijwonen van hogeschool of wordt geestelijk of lichamelijk gehandicapt . Zolang uw kind is afhankelijk van je voor zorg , kan uw kind op uw polis voor onbepaalde tijd .
Gegarandeerd hernieuwbaarheid
Een ziektekostenverzekering plan vernieuwt elk jaar. Met collectieve ziektekostenverzekering , de groep van plan vernieuwt elk jaar. Echter, alle leden van de groep geen zorgen te maken over de dekking worden gestopt . U , als lid van de groep van plan van uw werkgever , zijn gegarandeerd de mogelijkheid om uw abonnement elk jaar te vernieuwen om het beleid . Zolang je betaalt de verschuldigde premies op de polis , bent u verzekerd van de dekking .
Beëindiging
Als uw zorgverzekering wordt geannuleerd omdat je je werkgever hebt verlaten , uw werksituatie is veranderd of je bent ontslagen of beëindigd , komt u in aanmerking voor andere plannen , met inbegrip van tijdelijke ziektekostenverzekering onder COBRA . COBRA is staat voortzetting dekking. Dit plan is een uitbreiding van de groep van plan van uw werkgever . U krijgt dezelfde voordelen als onder je oude groep van plan , maar je moet de volledige premie betalen . Als uw werkgever betaalde deel van de premie voor u , zal hij niet worden verplicht om meer te betalen .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win