Consumenten die werken voor een werkgever die ziektekostenverzekering voordelen oplevert moet profiteren van de mogelijkheid om in te schrijven . Werkgever gezondheid plannen zijn groepsverzekering plannen . Deze plannen zijn flexibeler dan individuele plannen, omdat deelnemers aan de regeling zijn niet onderworpen aan strenge acceptatiecriteria dekking te verkrijgen . Groep deelnemers aan de regeling zijn gekwalificeerd om dekking te ontvangen , ongeacht de gezondheidstoestand of medische geschiedenis . Dit betekent dat iedereen die in een werkgever gesponsorde plannen inschrijft kan krijgen en te houden dekking zolang ze blijven in dienst . Hetzelfde geldt voor personen ten laste van de werknemer . Werkgever gesponsorde plannen zijn meer kosten-effectief ook. In veel gevallen moet de werkgever bijdragen aan de kosten van de ziektekostenverzekering .
Individuele ziektekostenverzekering
Consumenten die werkloos zijn , zelfstandigen of studenten kunnen kopen een individuele zorgverzekering. Deze particuliere verzekering plannen bestrijken een specifiek individu en /of familie van het individu . Individuele zorgverzekeraars hebben strikte richtlijnen die van plan deelnemers moeten voldoen voordat ze ontvangen dekking . Aan de verzekering met een individuele gezondheid van plan is mogelijk , maar moet je door een acceptatieproces voordat ze geaccepteerd voor de dekking . Het proces kan inhouden het ondergaan van een lichamelijk onderzoek , een evaluatie van uw medische geschiedenis en het beantwoorden van een lange lijst van gezondheidsgerelateerde vragen . Zodra u de eerste underwriting fase komen , zal u gedekt blijven zolang u de premies op tijd.
Handhaving Dekking
Zolang je betaalt uw verzekeringspremies op tijd, zal de dekking van kracht blijven . Verzekeringsmaatschappijen kunnen uw polis niet annuleren vanwege uw gezondheid noch kunnen zij annuleren uw polis omdat je een verzekering claim in te dienen . Echter , kunnen de verzekeringsmaatschappijen voorwaarden die voordat u uw beleid verkregen en eventuele vorderingen die u in verband met de voorwaarden welke zij ontkennen aanwezig waren uitgesloten . De verzekeringsmaatschappij kan ook ontbinden ( annuleren ) uw beleid nadat het is uitgegeven als zij vaststelt dat u niet bekend te maken of verkeerd informatie over uw gezondheidstoestand of medische geschiedenis . Een van de meest effectieve manieren om uw verzekering te behouden is om eerlijk en openhartig over uw gezondheid voorafgaand aan het verkrijgen dekking. Dit zal de kans op sondes verminderen in uw medische geschiedenis nadat u een claim indienen.
Plukken van een Health Plan
Beslissen welke gezondheid van plan om uit te kiezen is een kwestie van weging kost met voordelen. Ziektekostenverzekering is duur . Je moet nagaan hoe het potentieel gezondheidsplan past in uw totale budget . U zult ook willen om te bepalen of een bepaalde gezondheidsplan omvat alle diensten die u zal zeer waarschijnlijk gebruik . Zo kan je een gezondheidsplan op basis van een bepaalde arts binnen het netwerk van het plan kiezen . Of je kan een plan op basis van de voordelen die het biedt , zoals het voorschrijven van geneesmiddelen dekking of chiropractische zorg te kiezen. Omdat alle zorgverzekeraars bieden een verscheidenheid aan voordelen en mogelijkheden , is het belangrijk om een gezondheidsplan op basis van uw specifieke wensen en de behoeften van uw gezin te kiezen.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win