Met de toenemende kosten van de gezondheidszorg , zijn veel mensen op zoek naar manieren om geld te besparen op hun gezondheidszorg plannen . Plannen met een hoger eigen risico bieden lagere premies . Health Care Savings Accounts en flexibele uitgaven Accounts zijn twee soorten regelingen die mensen in staat stellen om geld te besparen in - fiscaal bevoordeelde rekeningen te betalen voor gezondheidszorg kosten . Hoewel ze hebben overeenkomsten , deze plannen werken op verschillende manieren . Flexibele uitgaven plannen

flexibele uitgaven plannen worden verstrekt via uw werkgever , zodat u een manier om geld opzij te zetten om te betalen voor gezondheidszorg gerelateerde kosten , zoals eigen risico en co - betaalt . Deze plannen hebben een jaarlijkse bijdrage te beperken . U kunt zich alleen inschrijven op een flexibele uitgaven rekening tijdens open inschrijving periode van uw plan. Eenmaal open inschrijving periode van het plan voorbij is, moet u dezelfde inschrijvingsstatus het hele jaar te handhaven , tenzij je een verandering in de gezinssituatie , zoals een huwelijk of echtscheiding .
Use it or lose Het

Je moet het saldo van een flexibele uitgaven account gebruiken aan het einde van het plan jaar . Als er geld overblijft , is uw werkgever mag dat geld houden . U kunt echter ook terug te trekken van het bedrag aan uw totale jaarlijkse bijdrage van de dag na uw plan jaar begint . Als je $ 50 per week te dragen , zou uw jaarlijkse bijdrage zijn $ 2600 . De dag nadat het plan jaar begint , kunt u indienen voor een vergoeding van $ 2600 , hoewel je dat bedrag niet hebben bijgedragen aan uw account op dat moment .
Health Savings Accounts

een Health Savings Account wordt gebruikt in combinatie met een hoog eigen gezondheid plan. Een HSA kunt u geld besparen voor belastingen te helpen betalen voor gezondheidszorg kosten die ofwel niet worden gedekt door uw plan , of niet betaald omdat u uw eigen risico niet hebben ontmoet. U kunt betalen voor deze kosten met een cheque of debetkaart , of u kunt kwitanties indienen voor vergoeding , afhankelijk van wat uw plan staat . U mag tot $ 3.050 per jaar voor individuele dekking , en $ 6.150 voor familie dekking voor 2010 .
HSA langetermijnsparen

tegenstelling tot de flexibele uitgaven account , een HSA heeft het gebruik het niet hebben of verliezen bepaling. Al het geld dat je niet brengen tijdens het jaar zal blijven in de rekening te betalen voor toekomstige zorguitgaven . U kunt het gespaarde geld te investeren in uw HSA rekening in veel verschillende soorten beleggingen , op dezelfde manier dat je een IRA zou investeren . Op de leeftijd van 60 , is uw HSA rekening behandeld als een gewone IRA , en je kunt geld voor enig doel te trekken, zonder sancties , alleen het betalen van de belastingen . Opnames voor de leeftijd van 60 voor niet - gezondheidszorg gerelateerde kosten zijn onderworpen aan een 10 procent boete vanaf 2010 , plus van toepassing zijnde belastingen .