Getting dekking van de gezondheidszorg voor chronische aandoeningen is een uitdaging voor mensen die voor enkele maanden werkloos en onverzekerd zijn geweest. Bij het vinden van een nieuwe werkgever en steeds in aanmerking komen voor inschrijving in zijn groep gezondheidsplan , kan de werknemer nog een jaar wachten voordat voordelen beginnen voor de reeds bestaande medische conditie . Dit zal eindigen wanneer bepalingen van de bescherming van de patiënt en betaalbare zorg Act ( PPACA ) van kracht . Eindigt Reeds bestaande Uitsluiting

US President Barack Obama , op 23 maart 2010 , ondertekend wetgeving die groep gezondheid plannen en verzekeraars verbiedt het ontkennen of te vertragen dekking aan nieuwe ingeschreven voor reeds bestaande medische aandoeningen . Volgens een rapport van Amerikaanse Democraten in de Senaat , voorkomende chronische aandoeningen waarop gezondheid plannen en verzekeraars reeds bestaande aandoening uitsluitingen hebben opgelegd zijn obesitas , hoge bloeddruk, diabetes , hart-en vaatziekten en psychische stoornissen .
Voordelen Start in 2010

Het verbod op reeds bestaande aandoening uitsluitingen van kracht wordt in 2014 , maar sommige mensen zullen niet te wachten voor de gezondheid dekking. PPACA voorziet in een tijdelijke verzekering voor mensen met chronische ziekten die geweest onverzekerd voor zes maanden of langer ingesteld om te beginnen 1 juli 2010 , volgens de Amerikaanse Department of Health & Human Services begeleiding op PPACA . Bovendien, na 23 september 2010 , de wet verbiedt gezondheid plannen en verzekeraars van het opleggen van reeds bestaande aandoening uitsluitingen op kinderen onder de 19 en strekt zich afhankelijk dekking leeftijd 26 .
PPACA Bepalingen

De hervorming van de gezondheidszorg wet zal levengrenzen op uitkeringen en in 2014 eind jaarlijkse limieten op dekking te verbieden . PPACA verbiedt ook de gezondheid - verzekeraar gestart rescissions of annuleringen beleid na een inschrijver wordt ziek. De wet beperkt de mogelijkheden van zorgverzekeraars om hogere premies in rekening brengen als gevolg van heide -status , geslacht , familie-anamnese of beroep .
Vroege Compliance

PPACA bouwt voort op de gezondheid verzekering hervormingen vastgesteld in de wet van 1996 Health Insurance Portability en Accountability ( HIPAA ), die de lengte van de tijd gezondheid plannen en verzekeraars beperkt kan voordelen voor de lopende medische aandoeningen vertragen. Hoewel sommige zorgverzekeraars hebben aangegeven dat zij zullen sommige PPACA bepalingen eerder dan de ingangsdatum , gezondheid plannen en verzekeraars vast blijven gereguleerd door HIPAA richtlijnen reeds bestaande aandoening tot 2014 .
HIPAA Draagbaarheid Bepalingen

Onder HIPAA , kan een zorgverzekeraar een 12 - maanden wachttijd voor een uitkering opleggen aan een persoon die een diagnose of behandeling voor een ziekte ontvangen binnen zes maanden na inschrijving in een groep gezondheidsplan . Als de patiënt had verzekering voorafgaand aan de inschrijving , moet het plan de lengte van die dekking naar de eenjarige wachttijd crediteren . Een persoon die niet binnen 63 dagen na inschrijving in een nieuw plan had ziektekostenverzekering kan wachten een volledig jaar op uitkeringen voor zorg op een ziekte die de verzekeraar classificeert een reeds bestaande medische conditie .