Zorgverzekering biedt personen met betaalbare medische diensten wanneer ze ziek of gewond . Verzekeringsmaatschappijen eerste begonnen met het aanbieden basisverzekering plannen in de Verenigde Staten tijdens de jaren 1800 . Na verloop van tijd , als de vraag naar de ziektekostenverzekering , groeide ook het aantal plannen beschikbaar . Meer zorgverzekeraars ook begonnen met het aanbieden van dekking van de gezondheidszorg als de kosten voor gezondheidszorg gestegen en mensen nodig ziektekostenverzekering voor medische zorg veroorloven . Oorsprong van Health Insurance

Zorgverzekeraars begon de verkoop van verzekeringen aan mensen tijdens de burgeroorlog tussen 1861 en 1865 . Deze verzekeringen voorzien individuen met een dekking van ongevallen met spoor en stoomboot reizen . Het zijn deze plannen echter , gaf dat later manier om meer uitgebreide gezondheidszorg op voor alle aandoeningen en verwondingen .
Group Health Plans

Massachusetts Health Insurance van Boston verkocht de eerste groep ziektekostenverzekering plan dat de deelnemers uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in het midden van 1800 . Enkele jaren later , leraren in Dallas , Texas , samen verboden en het opzetten van een uitwisselingsprogramma met Baylor Hospital. Onder deze regeling , groep van de leerkrachten betaald Baylor Hospital om hen ruimte , bestuur en medische diensten . Het in feite was de eerste werkgever op basis van groep dergelijk plan .
Uitbreiding van het Health Insurance Industry

Tijdens de jaren 1930 en '40 de vraag naar de ziektekostenverzekering groeide . In reactie , levensverzekeringen bedrijven begonnen met het aanbieden ziektekostenverzekering plannen . Rond deze tijd , de eerste non-profit organisatie , Blue Cross en Blue Shield , begonnen met de verkoop verzekeringen . Het was de eerste zorgverzekeraar te onderhandelen over contracten met artsen en ziekenhuizen om diensten te leveren tegen gereduceerde tarieven . In ruil , Blue Cross en Blue Shield inzetten voor betaling en een vaste caseload voor dienstverleners in haar netwerk gevraagd .
Health Insurance als onderdeel van Employee Benefits pakketten

Overheid opgelegde bevriezing van de lonen tijdens de Eerste Wereldoorlog geduwd werkgevers om de ziektekostenverzekering te bieden als onderdeel van de voordelen pakketten. Ziektekostenverzekering was een manier voor werkgevers om gekwalificeerde medewerkers aan te trekken om hun bedrijven . Vakbonden ook met succes onderhandeld werkgevers om de ziektekostenverzekering te voegen aan hun voordeel pakketten ook.
Openbaar Nut Programma

In 1965, toen de regering creëerde de openbare voordeelprogramma's , Medicare en Medicaid , 75 procent van de kosten van de gezondheidszorg van de natie werden betaald door particuliere bronnen . Deze programma's bieden dekking van de gezondheidszorg voor ouderen en gehandicapten ( Medicare ) en arme volwassenen en kinderen ( Medicaid ) . Na de oprichting van deze programma's , de kosten voor gezondheidszorg gestegen . Bedrijven reageerden door over te schakelen medewerkers om minder dure plannen of dropping gezondheid dekking van voordeel pakketten helemaal.

In 1995 , ongeveer de helft van de kosten voor gezondheidszorg van de natie werden betaald door particuliere bedrijven en particulieren. Hoewel het Congres hervorming van de gezondheidszorg wetgeving door president Barack Obama ondertekende in 2010 , blijft het de vraag of deze hervormingen de stijging van de kosten voor gezondheidszorg zal voortkomen en meer mensen toegang tot de ziektekostenverzekering .