Er zijn veel verschillende variabelen in de kosten voor gezondheidszorg --- het vinden van de gemiddelde kosten van de verzekering zullen verschillen afhankelijk van uw specifieke situatie . Aangezien elke staat heeft variërende kosten voor de gezondheidszorg , de kosten voor uw verzekering daalt en stijgt met die kosten . Je leeftijd maakt ook een verschil , evenals uw geslacht, lengte - gewicht verhouding , lichamelijke gezondheid , beroep , hobby en rookgedrag. Het type van de dekking die u selecteert maakt ook een verschil . Werkgever- gesponsorde plannen

Volgens een studie afgerond door de Kaiser Family Foundation , de kosten van de ziektekostenverzekering blijft stijgen . De stichting bestudeerde werkgever gesponsorde plannen aangeboden in 2010 en vergeleek de premies die van plannen aangeboden in 2009 . De stijging van de premies voor gezinnen was 3 procent hoger ; het was 5 procent hoger voor singles. In 2010 , de gemiddelde kosten voor familie dekking was $ 13.770 , met de werknemer betalen van $ 9773 en de werkgever betalen van $ 4819 . Singles ging van $ 4824 totaal op $ 5.049 . Terwijl een 3 procent tot 5 procent sprong klinkt misschien niet als veel, de 2010 premie is een 114 procent stijging ten opzichte van die in 2000 , waar familie dekking liep slechts $ 6438 , met de werkgever betalen van bijna een derde .

Non - Werkgever plannen

Een studie van de dekking door eHealthInsurance gebruikt haar beleid baseren om te kijken naar de kosten van de afzonderlijke plannen . In februari 2010 heeft de online bedrijf had 288.238 individuele plannen en 96.460 plannen in het hele land , met 53,9 procent mannen en een gemiddelde leeftijd van 35,7 . Ze vonden de gemiddelde jaarlijkse kosten voor een persoon met een gemiddelde af te leiden van $ 2632 was $ 2.204 . Voor gezinnen , de gemiddelde jaarlijkse kosten voor de plannen met een gemiddelde eigen risico van $ 3128 was $ 4.596 .
Soorten

Beide studies opgemerkt dat er een verschil was in de premie op basis van de dekking , grootte van de werkgever , eigen risico's en soorten plannen . Plannen die een gezondheids- spaarrekening en een hoog-aftrekbare gezondheidsplan ( HSA met HDHP ) aangeboden normaal kost minder volgens de studie Kaiser , met point- of-service- plannen ( POS ) recht boven hen.

Aardrijkskunde

De gemiddelde kosten van een plan ook gestegen of gedaald afhankelijk van de locatie . Bijvoorbeeld , volgens de eHealthInsurance studie , New York had een gemiddelde maandelijkse familie premie van $ 897,82 in vergelijking met de maandelijkse premie familie premie voor Iowa van $ 238,93 .
Time Frame

gezondheid op korte termijn beleid , normaal gebruikt tussen twee banen of het wachten op permanente dekking, kosten ze minder dan vaste plannen . De reden is , want zodra de termijn eindigt , het beleid ophoudt . Als je een lange , uitgesponnen ziekte , het bedrijf betaalt alleen voor de korte periode dat betrekking heeft .
Overwegingen

Het bedrag van het eigen risico , co-assurantie en copays in het plan maakt ook een verschil in de premie . Als je een hoog eigen risico , het bedrag dat u betaalt voor het bedrijf betaalt alles , de prijs lager is dan een beleid met een laag risico. Co-assurantie , het bedrag na aftrek worden gebracht als u betaalt een deel en de verzekeringsmaatschappij betaalt een deel , maakt ook een verschil in de kosten . Net als het eigen risico, hoe meer u betaalt , hoe lager uw premie . Hetzelfde geldt voor copays , betalingen telkens een beheerd - zorgplan houder maakt gebruik van de diensten van een zorgverlener .
Andere factoren

vrouwen meer betalen voor individuele ziektekostenverzekering , net als rokers en mensen met gezondheidsproblemen geschiedenissen of mensen met gewichtsproblemen . Echter , eis geschiedenis , beleggingsopbrengsten en kosten van de onderneming spelen ook dramatische rollen in premie van het bedrijf voor hun gezondheidsbeleid .