Bedoeld om werknemers en hun gezinnen , die hun voordelen voor de gezondheid , de Geconsolideerde Omnibus Reconciliation Act , ook wel bekend als COBRA hebben verloren te helpen , biedt opties voor de voortzetting van de dekking . Functie

Losing gezondheidsvoordelen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking te komen zal leiden om bijstand van COBRA . Het geeft beëindigd werknemers en hun gezinnen de mogelijkheid te blijven ontvangen van de voordelen , doorgaans tegen een hogere premie .
Aanmerking te komen

COBRA hulp is beschikbaar als de werknemer heeft verloren zijn baanverlies ( vrijwillig of onvrijwillig ) , had een vermindering in uren of in een " overgang tussen twee banen in , dood , echtscheiding , en andere gebeurtenissen in het leven ” volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid .
Dekking

werkgevers met 20 of meer werknemers nodig zijn door COBRA aan werknemers de mogelijkheid bieden om hun gezondheid tijdelijk te verlengen voordeel dekking. Dit is de zogenaamde voortzetting dekking .
Premiums

Mensen profiteren van COBRA kan hebben om de “ gehele premie betalen voor de dekking tot 102 procent van de kosten het plan, ” volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid .
overwegingen

algemeen , premiebedragen moet worden vastgesteld vóór het begin van de 12 - maanden premie -cyclus. Die welke onder COBRA kan aansprakelijk voor alle kosten in verband met eigen risico te plannen .