Een worstelende economie heeft veel werknemers gedwongen in de Verenigde Staten om COBRA dekking te overwegen. COBRA , wat staat voor Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act , kunt u de dekking te handhaven onder de ziektekostenverzekering plan van uw werkgever in het geval dat je verliest je baan of worden geconfronteerd met bepaalde andere gebeurtenissen . Dekking onder COBRA is niet goedkoop - je kan nodig zijn om te betalen tot 102 procent van de heide plan premie kosten , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid . Als u of uw gezinsleden gezondheidsproblemen hebben , echter , het verkrijgen van COBRA kan van vitaal belang zijn. Algemene geschiktheidscriteria

U moet zijn gedekt door de gezondheid van plan uw werkgever voorafgaand aan de dag dat u uw baan verloren of ging via een andere in aanmerking komende evenement . Moet uw werkgever ten minste 20 werknemers werken een minimum van 50 procent van het voorgaande jaar werkdagen voor de gezondheid van plan om onder COBRA in aanmerking komen , volgens het ministerie van Arbeid . Daarnaast moet de gezondheid van plan nog steeds beschikbaar voor de huidige medewerkers. Uw echtgenoot en kinderen kunnen ook hun gezondheid dekking te houden onder het plan van uw werkgever op voorwaarde dat zij voldoen aan de eisen voor een kwalificatietoernooi .
Qualifying Situaties

je baan verliezen vrijwillig of onvrijwillig komt u in aanmerking voor persoonlijk COBRA dekking, mits je hebt je baan niet verliezen als gevolg van onwettige activiteiten . U kunt ook dekking te verkrijgen als je werk uren worden verminderd . Extra gebeurtenissen die het mogelijk maken uw echtgenoot en kinderen om COBRA verkrijgen omvatten juridische scheiding, echtscheiding , of u in aanmerking om Medicare te krijgen of uw overlijden . Als je kinderen hebt , terwijl je vallen onder COBRA , zij in aanmerking komen voor de dekking als goed, ongeacht of u het leven schonk aan of zij zijn vastgesteld.
Kennisgeving Proces

uw werkgever moet uw gezondheid plan beheerder binnen 30 dagen dat je een kwalificatietoernooi hebben ervaren voor COBRA dekking. Je moet kennis ontvangt binnen 14 dagen dat u in aanmerking komt voor de dekking. Je hebt 60 dagen om te beslissen of in te schrijven in COBRA zodra je deze melding. U heeft dan 45 dagen de tijd om uw eerste verzekeringspremie betalen zodra u de gezondheid van plan beheerder van uw beslissing om in te schrijven heb geïnformeerd , volgens het ministerie van Arbeid .
Uitkeringsduur

Uw voordelen in het kader COBRA afgelopen 18 maanden. In sommige gevallen echter , kunt u in staat om de dekking uit te breiden tot 36 maanden . Bijvoorbeeld , kan uw echtgenoot gedekt dekking verkrijgen tot 36 maanden als je echtscheiding. Het hebben van een handicap kan je ook toestaan ​​om de dekking uit te breiden voor u en uw familie voor 11 maanden nadat de 18 - maanden merk . U dient documentatie te verstrekken van de Social Security Administration dat u arbeidsongeschikt werd binnen 60 dagen na het begin van de COBRA dekking .