Nevada wet geen werkgevers die bieden ziektekostenverzekering voor werknemers echtgenoten te bieden ook plannen om werknemers binnenlandse partners nodig . De website van de staat beweert dat de wet biedt voldoende bescherming doordat werkgevers voordelen vrijwillig aanbieden , maar als slechts een toestand ooit verboden vrijwillige voordelen , kon de vrijgevigheid van de wet worden betwist . Het advocatenkantoor Holland en Hart ventures die een juridische uitdaging werkgevers te verplichten binnenlandse partner dekking kunnen ontstaan , gezien het feit dat het wetsvoorstel beweert in te luiden gelijke behandeling , maar geenszins een discriminatie van binnenlandse partners op het gebied van de werkgever aangeboden gezondheidszorg niet stoppen .
Prive beleid
Prive beleid moet gezamenlijke plannen te bieden aan binnenlandse partners , maar de wet niet de plannen vereisen identiek zijn in de dekking of de kosten die aangeboden gehuwde echtgenoten . Ongeacht staatswetten, kunnen binnenlandse partners niet de kosten van het beleid van een partner aftrekken van federale belastingen .
COBRA
COBRA , de dekking programma dat medewerkers het mogelijk maakt om blijven dekking van de gezondheidszorg uit een vorig werkgever nadat hij ontslagen, niet akkoord met de binnenlandse partners van voormalige werknemers , hoewel het echtgenoten accepteert . Ongeacht staatswet , de federale overheid loopt het programma en niet binnenlandse vennootschappen herkennen .
State Werknemers
Nevada breidde haar gezondheidsprogramma werknemer aan de binnenlandse partners van state medewerkers in 2008 . Geregistreerd binnenlandse partners van elke sekse of geslacht en hun kinderen kunnen ziektekostenverzekering vorderen van de staat als de andere partner werkt als een staat werknemer .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win