In 2010 bedroeg de gemiddelde jaarlijkse ziektekostenpremie voor gezinnen in de Verenigde Staten was $ 13.770 , volgens een landelijk onderzoek van de Kaiser Family Foundation , de Health research & Educational Trust en de Universiteit van Chicago's National Opinion Research Center . Dit is een stijging van 3 procent ten opzichte van gemiddeld 13.375 $ 2009's , en een toename van 114 procent in vergelijking met het gemiddelde in 2000 .
Gezondheidszorg Premies voor alleenstaanden
Die op enkele dekking voor hun ziektekostenverzekering betaalde een gemiddelde van $ 5049 in 2010 , volgens de studie gepubliceerd door de Kaiser Foundation , et al. . Dit komt neer op een stijging van 5 procent ten opzichte van 2009 van nummers als het gemiddelde van $ 4.824 .
Out-of- pocket kosten
tegenstelling premies , die personen moeten betalen of ze naar de dokter of het ziekenhuis , out-of - pocket kosten zijn moeilijker te kwantificeren . Deze omvatten mechanismen voor kostendeling als co-betalingen en eigen risico , en kan sterk variëren , omdat er zo veel variabelen afhankelijk van factoren als het type van plan je op en uw persoonlijke gezondheid. HealthReform.gov , door het Amerikaanse Department of Health & Human Services toegediend , meldt dat het gemiddelde huishouden betaalt voor 17 procent van de medische behoeften out-of - pocket , terwijl de high- cost huishoudens , zoals die met hart-en vaatziekten , kanker of diabetes , schouder 43 procent van hun gezondheidszorg out-of - pocket . Met deze nummers , de afdeling schat dat de gemiddelde midden - inkomens , hoge kosten huishouden besteedt 21 procent van hun jaarlijkse inkomen van het huishouden op gezondheidszorg.
Kosten voor bedrijven
< p> Sommige bedrijven geld uit te geven om te helpen dragen de ziekteverzekering kosten lasten van hun werknemers als werknemer voordeel. In een verslag van 2010 , het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics opgemerkt dat de private sector bedrijven besteedden gemiddeld $ 27,64 per uur op de werknemers compensatie . Ongeveer 70,6 procent van deze ging naar directe lonen of salarissen , terwijl 7,5 procent van het ging naar ziekteverzekering voordelen voor de werknemer .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win