Volgens de Kaiser Health Foundation , een werknemer met familie ziektekostenverzekering betaalde een gemiddelde van $ 4.000 voor hun verzekering , terwijl hun werkgever betaald , ongeveer $ 9700 in 2010 . Dat betekent een stijging ten opzichte van 2009, toen de werknemers betaalde een gemiddelde van $ 3.515 en werkgevers betaalde $ 9.860 . Gemiddelde premies voor 2010 en 2009 waren $ 13.770 en $ 13.375 , respectievelijk . Hoge Kosten plannen Sleep Gemiddelden Up

Gegevens van het US Agency for Healthcare Research and Quality werpt licht op de werkelijke ervaring van de werknemers . Volgens AHQR , de gemiddelde werknemer betaalde ongeveer $ 3400 per jaar voor familie dekking in 2008 . Maar de gemiddelde significant lager . De helft van alle werknemers betaalde minder dan $ 3.400 voor familie dekking . Ongeveer 25 procent van de werknemers met een gezin dekking betaalden minder dan $ 1.700 voor familie dekking . Aan de andere kant , ongeveer 25 procent van de werknemers betaalde meer dan $ 4400 per jaar . Hoge kosten plannen sleep de gemiddelde kosten op.
Staat Level

De AHRQ gegevens toont ook aanzienlijke verschillen tussen staten . In Arkansas en Oklahoma , ongeveer de helft van alle werknemers betaalde minder dan $ 2900 . In Alaska , de helft van alle werknemers betaalde meer dan $ 4200 , terwijl in Vermont , de helft betaalden meer dan $ 4000 .
Rising Percentage

Volgens de Kaiser Health stichting, gezondheid verzekeringspremies verhoogd met een snelheid sneller dan de inflatie tussen 1999 en 2010 . Werkgever de kosten in die periode steeg met 114 procent, terwijl de personeelskosten stegen met 147 procent . In 1999 , een werknemer met familie dekking betaalde 27 procent van de kosten van een verzekeringspremie . In 2010 was dat cijfer gestegen tot 30 procent . Het percentage van de premies door enkele werknemers betaald steeg van 14 procent naar 19 procent in diezelfde periode .
Hogere Out- of-pocket kosten

Tussen 1999 en 2010 , verzekeringspremies zijn gestegen voor bedrijven , en de bedrijven begonnen met het duwen van een hoger percentage van de kosten worden afgewenteld op de werknemers . Ziektekostenverzekering plannen zijn ook natuurlijk veranderd , zodat werknemers hogere out-of - pocket kosten worden geconfronteerd . In 2010 , ongeveer 27 procent van de werknemers waren plannen met eigen risico boven de $ 1000 , de hoeveelheid geld die een patiënt betaalt voor de medische diensten in een jaar voor verzekering begint te betalen . In 2008 , dat cijfer kwam uit op 18 procent .