Er is geen one-size - fits-all als het gaat om het kiezen van de beste ziektekostenverzekering plan . Medische behoeften van elke persoon en financiële mogelijkheden verschillen, het is de "beste" is een beleid dat de dekking die u nodig hebt tegen een betaalbare prijs biedt . Gezien dit, is het essentieel dat je basis-ideeën over hoe verschillende medische beleid invloed op uw behandeling , en wat je moet verwachten van een ieder te begrijpen. Rekening houdend met uw eigen behoeften , moet u de kosten versus baten van beschikbare programma's te evalueren en te kiezen voor het meest geschikt is voor uw situatie . Gezien Gemiddelden

Vanuit een zuiver statistisch oogpunt is het bijna gezond verstand om te erkennen dat de meeste jongere mensen gezonder lichaam dan ouderen en daarom de neiging om minder medische behandeling nodig . Gezien dit, en ervan uitgaande dat je een gemiddelde gezonde jonge persoon, kunt u comfortabel met een minder dure , minder uitgebreide ziektekostenverzekering beleid. Als de kans dat u die uitgebreide medische behandeling niet bestaat , dan een dure polis met alle toeters en bellen kan overkill zijn, terwijl een beleid dat elementaire medische dekking biedt en vereist mogelijk hogere out-of - pocket uitgaven als belangrijke behandeling noodzakelijk wordt wellicht meer geschikt .
EPO plannen

Veel jonge echtparen kiezen om individuele EPO plannen aan te schaffen. Deze zorgpolissen bieden elementaire medische dekking voor routine kantoor bezoeken en gewone diensten toch bevatten zeer hoge eigen risico's , vaak in de range van $ 2.500 tot $ 5.000 als uitgebreide zorg , ziekenhuisopname of een operatie nodig is . Daarnaast hebben veel dingen gewoonlijk onder andere gemeenschappelijke ziektekostenverzekering plannen zijn afwezig EPO beleid. Dingen zoals krukken of andere duurzame medische apparatuur , ambulance ritten , X - stralen , laboratoriumwerk en soortgelijke diensten worden vaak van EPO voordelen uitgesloten als een middel om de maandelijkse kosten .
Group Coverage

Volgens regeling zorgverzekering , uw nieuwe huwelijk kwalificeert als een ' life event ', die geeft u het recht om wijzigingen aan uw werkgever gesponsorde groep medische plan buiten de standaard open inschrijving periode te maken. De meeste staten bieden een venster van 30 dagen na de feitelijke gebeurtenis waarbinnen eventuele wijzigingen moeten worden aangebracht . U en uw echtgenoot moet de beschikbare mogelijkheden en voordelen van elk van uw werkgevers evalueren en kies het plan dat het beste aan uw behoeften voldoet . Het is meestal goedkoper om dekking te kopen als een paar , in tegenstelling tot het houden van twee individuele polissen .
Moederschap

kiezen van een polis met uitgebreide moederschap kan van essentieel belang te zijn uw fiscale zekerheid als u van plan op het hebben van kinderen. Alleen rekening houden met beschikbare beleid vanuit een algemeen perspectief , moet u de kosten gedekt , of niet onder te onderzoeken , met betrekking tot de zwangerschap , prenatale zorg en baby /pasgeboren behandeling. Bepaalde beleidsterreinen , terwijl goedkoop en schijnbaar aantrekkelijk , opzettelijk uitsluiten van bepaalde diensten die verband houden met zwangerschap en moederschap . Beperken of te verwijderen die uitkeringen verlaagt de maandelijkse kosten , maar laat snel-to -be ouders met potentieel uitgebreide medische rekeningen , vooral als zich complicaties voordoen tijdens de zwangerschap of bevalling .