Ziektekostenverzekering is erg belangrijk om medewerkers Florida en hun families . Recent Sen Ted Kennedy werkte onvermoeibaar voor een wet die ervoor zou zorgen dat alle werknemers die werkloos zijn geworden in staat om hun ziekteverzekering voordelen blijven zou zijn . In 1986 , zijn droom kwam tot bloei toen de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) wet werd aangenomen . Echter, de federale COBRA wetten niet van toepassing op bedrijven die in dienst tussen twee en 19 mensen . Omdat Florida zorgen over de gezondheid en het welzijn van de bewoners , de toetreding tot een aantal andere staten in het creëren en handhaven van een mini - COBRA wet . Beschrijving

Private sector , staats-en lokale overheid werkgevers die collectieve ziektekostenverzekering voor 20 of meer werknemers vallen onder de federale COBRA wet .

Florida werkgevers die collectieve ziektekostenverzekering voor twee tot 19 werknemers vallen onder de ziektekostenverzekering Voortzetting Act van Florida , ook wel een mini - COBRA .
recht

om recht te hebben COBRA , uw groep ziekteverzekering moet eerst worden gedekt door COBRA , een kwalificatietoernooi moet hebben plaatsgevonden en u moet wat COBRA termen een erkende begunstigde . Gekwalificeerde begunstigden zijn bedekt medewerkers , echtgenoten en ex-echtgenoten , en afhankelijke of geadopteerde kinderen . In sommige gevallen worden gepensioneerden , hun echtgenoten en kinderen ten laste , evenals agenten , onafhankelijke contractanten en bestuurders ook beschouwd als gekwalificeerde begunstigden.
Qualifying Events

voor werknemers , hun echtgenoten en kinderen ten laste te komen voor de federale of Florida's mini - COBRA , overdekte medewerkers hebben hun uren verminderd , of moet zijn beëindigd, anders dan door een grove fout reden. Echtgenoten en kinderen ten laste komen ook in aanmerking voor COBRA als de overdekte werknemer recht heeft op Medicare , overlijdt , of indien de echtgenoot verkrijgt een scheiding of echtscheiding .
Duur en de kosten

Volgens de wet in Florida 627.6692 , Florida ziektekostenverzekering Voortzetting Act , verzekeringsmaatschappijen moeten 18 maanden continue ziektekostenverzekering aan te bieden aan werknemers , hun familieleden en gekwalificeerde begunstigden op eigen kosten . Werknemers of begunstigden die hun zorgverzekering blijven moet dit schriftelijk en betaalt de eerste premie binnen 30 dagen na ontvangst van de kennisgeving van de verzekeringsmaatschappij . Florida verder beschermt werknemers of begunstigden door te bepalen dat de maandelijkse premies niet hoger mag zijn dan 115 procent . Iets meer dan 100 procent is een administratieve vergoeding .

Onder de federale COBRA wetten , de duur van de dekking varieert van 18 maanden tot 36 maanden , afhankelijk van het kwalificatietoernooi en erkende begunstigde . In het algemeen , als een werknemer wordt beëindigd of heeft een vermindering van werkuren ze recht op een maximum van 18 maanden van COBRA dekking. Federale wet bepaalt ook dat de maandelijkse premies niet hoger kan zijn dan 102 procent , met de 2 procent wordt een administratieve kost .