De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act , of COBRA , is een overheidsprogramma dat is opgericht met de doelstelling dat werknemers hun ziektekostenverzekering blijven , zelfs nadat ze hun werkgever te verlaten . Om in aanmerking voor deze ziektekostenverzekering , hoef je niet te worden ontslagen , als je het kan krijgen , zelfs als je stopt . COBRA

COBRA is een programma dat u in aanmerking komt voor wanneer je werk situatie verandert . Met dit programma kunt u over de premies voor uw ziektekostenverzekering te nemen . Zodra u dit doet , krijg je te blijven maken van de collectieve ziektekostenverzekering plan dat je had toen je werkte full -time voor uw werkgever . Dit soort dekking is ontworpen om u te helpen ziektekostenverzekering te houden terwijl u op zoek naar een andere baan die collectieve ziektekostenverzekering heeft of totdat u een individuele verzekering plan .
Aanmerking te komen
< p> Als u wilt COBRA gebruiken , moet je een aantal in aanmerking te komen richtlijnen te voldoen . Uw werkgever een collectieve ziektekostenverzekering plan bieden heeft . De werkgever heeft meestal meer dan 20 werknemers hebben voordat COBRA is zelfs een optie . Als uw werkgever bood de verzekering plan , moet u zijn ingeschreven in het plan voor uw werksituatie veranderd. Als u voldoet aan de in aanmerking te komen richtlijnen, kunt u dekking te verkrijgen voor 18 maanden of 29 maanden als je invalide bent .
Qualifying Events

Voordat je kunt krijgen op COBRA dekking , je moet gaan door middel van een kwalificatietoernooi . Dit betekent dat je moet ofwel aanzienlijk uw werkuren te verminderen of laat je werk. Dit hoeft niet tot een onvrijwillige beëindiging van het dienstverband en het kan zijn als gevolg van je baan te stoppen . Uw echtgenoot en andere begunstigden kunnen er ook voor kiezen op COBRA dekking te krijgen als ze gaan via dezelfde kwalificatie geval dat u in aanmerking komt maakt .
Krijgen Dekking

Wanneer je stoppen met je baan, hoef je niet gewoon automatisch gaan op COBRA . U moet actie ondernemen om te worden opgenomen in dit programma . Uw werkgever zal het plan beheerder een kwalificatietoernooi kennisgeving binnen 30 dagen van het evenement vindt plaats sturen . U krijgt dan een bericht van uw werkgever binnen 14 dagen . Op dat punt heb je 60 dagen de tijd om te kiezen voor COBRA dekking te nemen . Als u niet kiest om dekking te krijgen binnen die tijd , verliest u uw recht op deelname .