Vervoer en het houden van de ziektekostenverzekering is een groot probleem onder volwassenen in de Verenigde Staten . Het ontvangen van de kwaliteit van medische zorg voor jezelf en je kinderen wordt het moeilijk en financieel verwoestende zonder verzekering , maar de grote selectie van bedrijven , plannen en opties kan overweldigend zijn . Er zijn drie belangrijke bronnen van de ziektekostenverzekering in Amerika , en elk heeft zijn eigen set van regels , in aanmerking te komen en de soorten van de dekking. Overheid Health Insurance

De Amerikaanse regering biedt twee soorten verzekeringen aan burgers , Medicare en Medicaid . Beiden hebben strenge toelatingseisen waaraan moet worden voldaan voordat een persoon kan beginnen dekking. Medicaid is een joint venture tussen de federale overheid en de staten, en wordt algemeen geadministreerd en beheerd door de afzonderlijke staten . Een staat hoeft niet deel te nemen aan Medicaid , maar vanaf 2010 , alle 50 staten doen . Een staat kan ook zijn Medicaid-programma uit te besteden aan particuliere bedrijven . Medicaid is gebaseerd op inkomen en middelen . In New York , de drempel waarvoor een alleenstaande zonder kinderen kunnen in aanmerking komen is een salaris van $ 8.479 per jaar. Dit gaat iets omhoog voor zwangere vrouwen , blinden , gehandicapten en mensen ouder dan 65 jaar . Medicare is een federale gezondheidsplan algemeen aangeboden aan mensen van 65 jaar of ouder . Gehandicapten en mensen met eindstadium nierfalen kan ook in aanmerking komen , ongeacht de leeftijd . Als u of uw echtgenoot is een burger of een permanente ingezetene die heeft gewerkt voor 10 jaar of meer in Medicare bedekte werkgelegenheid , zijn end -stage renal disease of in aanmerking komen voor sociale zekerheid , kunt u in aanmerking voor Medicare Plan A zonder het betalen van een maandelijkse premie .
werkgever - Based Health Insurance

In het verleden , de meeste mensen afhankelijk van hun werkgevers als de enige bron van de ziektekostenverzekering . Dit is aan het veranderen , maar volgens een rapport uit 2008 van het Employee Benefit Research Institute , de werkgelegenheid op basis verzekering is nog steeds de meest voorkomende bron van voordelen voor de gezondheid , die door de meerderheid van de niet - ouderen . Werkgevers hebben de neiging om werknemers dekking te bieden door middel van een zorgverzekeraar , maar werknemers hebben vaak een keuze van de plannen binnen dat bedrijf. Sommige werkgevers betalen of co - betaalt maandelijks ziektekostenverzekering premies voor werknemers , terwijl anderen zet alle financiële verantwoordelijkheid voor de werknemers . Werkgever op basis van verzekeringen mogen alleen open voor nieuwe inschrijving een keer per jaar , of op specifieke momenten in het jaar . Werknemers hebben vaak te hebben gewerkt voor het bedrijf voor een bepaalde tijd in aanmerking te komen ook.
Prive verzekeringen

Er zijn tal van bedrijven in de VS dat particuliere ziektekostenverzekering direct aan te bieden aan gezinnen en individuen . Particuliere ziektekostenverzekering biedt tal van mogelijkheden en kan vaak worden aangepast om opties zoals tandheelkundige en visie voordelen zijn . Klanten kunnen ook kiezen tussen HMO en PPO plannen , plannen met een lage of hoge eigen risico's en voordelen die voorschriften en doktersbezoeken en die dat niet doen bevatten . Echter, particuliere verzekering vaak terughoudend om iemand met terugkerende gezondheidsproblemen of een vooraf bestaande aandoening te dekken. Particuliere ziektekostenverzekering is ook de duurste , met name voor gezinnen .