Belangrijke feiten te overwegen over de medische verzekering omvatten variaties in de plannen , kosten , beschikbaarheid van groep dekking, voordelen en co - betalingen , en de gevolgen van baanverlies op voortzetting van de dekking. Plannen

U kunt een breed scala van de ziektekostenverzekering plannen , elk met specifieke insluitsels en beperkingen op wat voor soort medische diensten ze doen en hebben geen betrekking te vinden. U wilt een plan dat geschikt is voor de soorten diensten die u waarschijnlijk nodig vinden .
Group Dekking

De meest kosteneffectieve manier van het verkrijgen en onderhouden van medische verzekering is door groep dekking , meestal verkregen via uw werkgever . Groep dekking biedt medische verzekering tegen een gereduceerd tarief om een ​​pool van individuen en gezinnen met een aantal gemeenschappelijke factor , zoals het werken bij dezelfde werkgever .
Voordelen

de voordelen die verschillende verzekeringen bieden variëren uitgebreid . Gelden meestal voor het ziekenhuis en arts rekeningen, binnen bepaalde grenzen . Een specifiek plan al dan niet betrekking hebben op andere medische kosten zoals een bril , medicijnen, screenings ( zoals mammografie ) en vaccinaties .
Co- Betalingen

Hoewel veel plannen dekken arts en ziekenhuis bezoeken , plannen vereisen vaak de verzekerde een nominale betaling , of co - betaling, voor kantoor doktersbezoeken te maken. Plannen die recepten te dekken kan ook eisen nominale co - betalingen voor recepten .
Job Verlies

federale en nationale regelgeving te beschermen van de verzekerde recht op medische verzekering te behouden in geval van een verlies van baan . Echter , in veel gevallen de ex - werknemer moet de dekking te handhaven tegen een hogere kostprijs .