De Amerikaanse Terugwinning en Reinvestment Act van 2009 ( ARRA ) is uitgevoerd in een poging om de falende Amerikaanse economie te ondersteunen door middel van belastingvoordelen en prikkels . ARRA ook gevestigde programma's te helpen ontheemde werknemers te behouden ziektekostenverzekering tegen een gereduceerd tarief . Daarnaast ARRA stelt werkgevers in staat om premie bijstand voor de Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) uitkeringen voor rekening van ex-werknemers beweren . Dekking in aanmerking te komen

Onder ARRA , degenen die onvrijwillig hun baan verloren tussen 1 september 2008 en 31 mei 2010 over het algemeen in aanmerking voor een subsidie ​​die helpt de kosten te betalen van de ziektekostenverzekering die door hun voormalige werkgever . Onder bepaalde omstandigheden , als uren van een werknemer tijdens dezelfde periode werden verlaagd , en hij werd beëindigd tussen 2 maart 2010 en 31 mei 2010 , hij kan ook in aanmerking komen voor COBRA betaling hulp .
Premium subsidie ​​

Omdat ARRA de hulp COBRA dekking niet heeft uitgebreid , wanneer de Werkloosheidswet Compensatie Uitbreiding Act van 2010 in de wet op 22 juli 2010 werd ondertekend , COBRA bijstand aan het einde van mei verstreken. Echter, volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , degenen die hun baan verloren vóór de vervaldatum kan blijven om de subsidie ​​te ontvangen voor de volledige 15 maanden, indien niet in aanmerking voor Medicare of andere groep gezondheid plan. De COBRA subsidie ​​betaalt 65 procent van de premies van de COBRA .
Werkgever Credit

Onder ARRA voortdurende zorg verzekeringen, krijgen werkgevers een krediet voor de 65 procent die zij betalen namens de gezondheidszorg dekking van de voormalige werknemer. Om het voordeel te eisen , werkgevers behandelen de 35 procent betaling door de werknemer als betaling -in- vol voor de ziektekostenverzekering van de voormalige werknemer. De werkgever moet documentatie waaruit blijkt dat de werknemer betaalde zijn deel van de premie , een kopie van de factuur van de ziektekostenverzekering plan , een bewijs van betaling van de volledige premie en een verklaring van de ex-werknemer onvrijwillig beëindigd handhaven . De werkgever stelt het krediet op formulier 941 , van de Werkgever Quarterly federale belastingaangifte .
Gezondheid Dekking Tax Credit

Als alternatief voor de COBRA subsidie ​​, sommige werknemers kan duren voordeel van de dekking van de gezondheidszorg Tax Credit , die helpt bepaalde individuen te behouden ziektekostenverzekering via maandelijkse of jaarlijkse kredieten , volgens de IRS . Om te kwalificeren voor HCTC , moet u Trade Adjustment Assistance uitkering ; of pensioenuitkeringen van de Pension Benefit Guaranty Corporation en hebben de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt ; of worden ingeschreven in een gekwalificeerde gezondheidsplan ; of ontmoet HCTC algemene eisen , waaronder: betalen 50 procent van de premies van een gekwalificeerde gezondheidszorg plan ; niet wordt ingeschreven in Medicare Part A , B of C ; niet ontvangen van Medicaid ; niet in aanmerking komt voor een uitkering via de militaire heide systeem ; niet ingeschreven in de Federale Werknemers Health Benefits Program ; niet in de gevangenis ; niet ontvangen van de 65 procent COBRA premiekorting ; en een andere persoon kunt u geen aanspraak maken op zijn aangifte inkomstenbelasting.