Leider , mentor , expert en leraar zijn een paar woorden om de rol van een verpleegkundige leermeester beschrijven . Nieuwe verpleegkundigen en leerling-verpleegkundigen staan ​​te popelen nog te popelen om nieuwe informatie en vaardigheden te leren in een zeer uitdagende omgeving . Maar hun patiënten ziek zijn en niet willen voelen als een opleiding mannequin voor een " newbie " verpleegkundige. Een uitstekende verpleegkundige preceptor kan de mate van angst omlaag brengen zowel de patiënt als de pleegstudent , terwijl tegelijkertijd instrueren en veiligheidcontrolerelais . Instructies
1

Wees zelfverzekerd en deskundig in uw omgeving. Een goede leermeester is een doorgewinterde professional in zijn omgeving . Hij heeft ervaren en heeft een aantal situaties gezien en is in staat om te werken door vele moeilijke situaties .

Take 2 een klasse of cursus over hoe je een leermeester zijn. Het is een mythe dat slechts een paar uitverkorenen maken goede instructeurs . Dit is een vaardigheid die geleerd , ontwikkeld en geoefend . Veel ziekenhuizen en de gezondheidszorg bieden deze soorten klassen als een manier voor verpleegkundigen om in de organisatie te verplaatsen .

Lees
3 boeken over leiderschap en onderwijs. Er zijn veel boeken op de markt die positieve onderwijs, leiderschap en mentoring te bespreken. Een voorbeeld is " De One- Minute Teacher : Hoe om anderen te leren om zichzelf te leren , " is een uitstekende bron over hoe om doelen te stellen , koesteren een leerling en geven lof
4

Vergeet het verleden. . Vaak nieuwe verpleegkundigen niet de zorg voor hun oriëntatie periode en de verpleegkundige leermeester ze werden toegewezen . Herinneringen aan slechte opleiding , kleineren verklaringen en glansloos begeleiding nog oppervlakte vele jaren later . Laat zien hoe katheters en infusen Steek is een onderdeel van de opleiding . Leermeesters hebben ook een verantwoordelijkheid om nieuwe verpleegkundigen te leren hoe ze goede collega's en medewerkers.