Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) zijn hoogopgeleide gezondheidszorgprofessionals die een cruciale rol spelen in de patiëntenzorg. Als zodanig kunnen ze concurrerende salarissen krijgen, die variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, opleidingsniveau, ervaring en specialiteit.

Over het algemeen kunnen RN's met een bachelordiploma (BSN) hogere salarissen verwachten dan degenen met een associate degree (ADN). Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) bedroeg het gemiddelde jaarloon voor RN's met een BSN in mei 2021 $77.600, terwijl degenen met een ADN een gemiddeld jaarloon van $73.300 verdienden.

RN's met geavanceerde praktijkdiploma's, zoals een Master of Science in Nurse (MSN) of Doctor of Nurse Practice (DNP), kunnen nog hogere salarissen verdienen. Nurse practitioners (NP's) en gecertificeerde geregistreerde anesthesiemedewerkers (CRNA's) zijn twee gespecialiseerde verpleegkundige functies waarvoor een hogere graad vereist is en die doorgaans ruim $ 100.000 per jaar verdienen.

Geografische locatie kan ook een aanzienlijke impact hebben op de salarissen van RN. Volgens de BLS zijn Californië, Hawaï en Massachusetts de best betalende staten voor RN's, met een gemiddeld jaarloon van meer dan $ 100.000. Daarentegen hebben South Dakota, Mississippi en West Virginia de laagste gemiddelde jaarlonen voor RN's, allemaal onder de $ 65.000.

Ervaring is een andere belangrijke factor bij het bepalen van de RN-salarissen. RN's met meer jaren ervaring verdienen doorgaans meer dan mensen met minder ervaring. Verpleegkundigen die gespecialiseerd zijn in gebieden waar veel vraag naar is, zoals intensive care, noodverpleging of operatiekamerverpleging, kunnen ook hogere salarissen eisen.

Naast het basissalaris kunnen RN's ook voordelen ontvangen zoals een ziektekostenverzekering, tandartsverzekering, oogverzekering, pensioenregelingen en mogelijkheden voor permanente educatie. Sommige werkgevers kunnen ook bonussen of ploegendiensten aanbieden voor werkavonden, weekends of feestdagen.

Over het algemeen kunnen RN's concurrerende salarissen verwachten die hun opleidingsniveau, ervaring en specialisatie weerspiegelen. Met de toenemende vraag naar gezondheidszorgdiensten en de gespecialiseerde vaardigheden die van RN's worden verlangd, wordt verwacht dat de werkgelegenheidsvooruitzichten voor dit beroep de komende jaren sterk zullen blijven.